盛旺管业管理制度

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1、一、关于劳动纪律的规定二、安全管理制度三、安全管理细则四、关于工伤认定及有关待遇的实施细则五、治安管理规定六、经营管理制度七、有关业务经济合同的管理规定八、生产事故管理条例九、设备事故管理办法十、人事与劳资管理办法十一、财务开支,原燃料核对,产品管理程序十二、废旧物资回收利用管理办法十三、车队管理规定十四、小车管理制度十五、生活,生产用电的管理办法十六、关于物资材料领用审批的规定十七、关于低值易耗品及办公用品的管理制度十八、质量计量的管理规定一、关于劳动纪律规定1、凡本公司员工,一律实行考勤签到管理制度,如有违犯严格按照有关规定处罚,各车间

2、、科室对因工作需要提前上班、推厉下班的要认真记录,月终报人事部门进行校核批准。2不论生产或后勤人员,因事、因病不能上班,要办理请假手续,批准后方可休息。对不请假不上班者,一律以旷工对待,由考勤员作出记录,月终报人事劳资科审批,按相关制度执行。4严禁酒后上岗,杜绝班中饮酒,要严守操作规程,完成生产和工作任务。乂在工作时间内,不准擅自离岗、脱岗、窜岗,不准干私活,不准任何形式的娱乐,发现轻则批评罚款,重则给予纪律处罚,直到除名辞退。二、安全管理制度1、安全生产是最大的效益,是现代企业“以人为本”构建和谐的体现。“安全第一,预防为主”始终是企业

3、不变的理念。2生产和安全是统一的整体,生产必须安全,安全促进生产,单位正职既是生产的领导者,同时又是安全的责任人,管生产必须管安全。3.当生产和安全发生矛盾时,生产必须让位于安全。不能盲目生产,更不能冒险生产。4安全工作是一个系统工程,女全管理必须有一套完整的组织机构,要一把手负责,责任到人。安全管理必须建立健全科学严密的网络体系,要专职管理,不得代办。乂新工人入厂和工种变更时的“三级安全教育”是安全管理工作的基础软件,核心工作,管理部门要设立档案,建立台帐,要做细做深,不得遗漏。6.必须保证生产现场必需和应有的安全防护设施,确实做到“轴有

4、套,轮有罩,坑有栏,闸有盖”。并要保证其安全性和可靠性。管理部门要登记造册。7、安全检查要形成制度,做到专业检查和员工检查相结合,自检和互检相结合。发现问题要下发限期整改通知单,确保万无一失。&发生事故要及时分析,分析会由主管领导召集,专职安全和相关部门和人员参加,要求三日之内召开分析会,七FI之内拿出分析处理意见。事故分析和处理要遵循“四不放过”的原则。9定期(每星期二)召开安全例会,通报上周安全情况,布置下周安全事项,落实“限期整改”任务。10.安全管理人员有权制止和处罚在安全活动中的一切违章行为,并对生产现场的一切不安全隐患掌握全面,

5、整改有序,检查到位,落实彻底。11、在设备大修或技改项目列项时,安全项目要做到设计、施工和投产的三同时。三、安全管理细则一、严禁酒后上班。二、进入工作场地要按规定戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋等防护舟品,工作前准备要周到,工作现场要整齐。三、严禁携带小孩进入工作场所。四、在厂区和生产区域行走时,要注意运行车辆、运转设备、尖锐物,禁止在下列场所停留:1、正在作业的起重设备下边。2毒、酸、碱类管道及容器附近。3.易发生碎片和粉尘的场所。4在电气焊和煤气、天然气区附近。五、要严格遵守劳动纪律,服从领导,听从指挥,思想集中,认真负责,要严守工作岗位

6、。六、要严格执行技术规程、岗位安全操作规程,要勤检查、勤紧固、勤注油,发现异常立即报告,采取有效措施进行处理。七、车间、仓库、油库、高低压配电室、天然气站应备有足够数量的消防器材。各处消防器材没经安全部同意,不得随意撒换,须专人管理,经常保持消防器材处于完好待用状态。八、凡存放易燃易爆等物品的区域或场地(如油库、天然气站、配电室)一律禁止烟花或明火,如必须动火时,须经安全部同意。九、电器设备、线路在未证明有电之前,一律视有电看待,不得接触。十、所有电器设备应有良好的接地线,要有“危险”,“小心触电”等标志。十一、一切传动设备必须有良好的防护

7、装置,变压器要有良好的安全装置,并口定期检修。十二、油库、化学物品、化工原料、天然气站的电器照明及开关等装置,要求防爆、防火,要有可靠的报警装置。十三、一切地沟、阴井、坑洞均要加盖板,一切走梯、平台、吊装孔均要有栏杆。十四、避雷设施,每年在雨季前要认真检查,保证其完好和符合标准要求。十五、凡是在高温、有毒气、粉尘严重等有害人体健康场所作业的工人,每年定期检查身体,发现因工作条件所致病症应按工伤待遇及时治疗,调换工种。要注意做好女工的保护工作。十六、下班后应将设备的水源、气源、电源切断。连续作业的地段,要认真履行交接班制度。在高度三米以上作业

8、时需系好安全带。十七、非本厂职工严禁在炼铁炉台附近、热风炉、煤气区附近和铸铁机附近游转、逗留。十八、铸管车间在生产当中严禁在中频炉附近、离心机附近、退火炉附近游转,以防烧伤等事故

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