“改革创新、奋发有为”2019年大讨论聚焦六个破除专题民主生活会个人对照检查材料

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1、“改革创新、奋发有为”2019年大讨论聚焦六个破除专题民主生活会个人对照检查材料“改革创新、奋发有为”大讨论，是在改革开放40周年的历史节点，在决胜全面建成小康社会的时代背景下，开展的一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。这次专题民主生活会，是推进大讨论活动不断深入的重要举措，也是进一步解放思想更新观念的有效抓手。按照市委统一部署，我积极投身大讨论活动，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记视察山西时的重要讲话精神基础上，对照《党章》《条例》《准则》，对照使命和初心，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建

2、议，结合思想和工作实际，聚焦思想政治、精神状态、工作作风、六个破除等问题，主动深入查摆，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、对照“六个破除”自身存在的差距和不足（一）聚焦僵化保守、改革意识不强的问题。一是跟进学习、解放思想还不够。虽然能够紧跟时代发展，持续学理论、学科技、学前沿，不断增强理论素养、提升政策水平、厚实知识底蕴，但学习的系统性不强，深度广度把握不够，把一些新理论、新知识、新理念转化为工作思路、举措还有差距，有时遇事找本本、看惯例，工作只停留在一般化的水平上，还缺少创新性、突破性的招法。二是

3、着眼全局、拓宽视野还不够。由于长期工作在基层，县域的实际问题研究得多，全局性问题思考得少；具体工作抓得多，宏观性的问题把握较少，以至于对涉及改革发展等全局性的问题研究少、深入少，只满足于一般性的了解，一般性的实践，有时在抓工作中缺乏前瞻性和预见性。三是迈开步伐、敢闯敢试还不够。自己内心也想推进一些创新的举措，但缺乏必胜的信心和勇往直前的勇气，存在只求保险、怕担风险的想法，顾虑万一干不好、搞砸了，影响在领导心目中的印象，耽误个人的成长进步，有时只防出错、不求出新，凡事找出处，上级文件没有明确的，就不敢去想，不敢去做。系统谋划还不够。（二骤

4、焦因循守旧、创新精神不足的问题。一是有惯2性思维。还习惯任经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够，缺乏新思路，新办法，缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情在工作中有热情，有吃苦精神，有想把工作干好的愿望和决心，但有时缺乏科学的方法和措施。二是有等靠思想。有时认为基层工作就是埋头干，改革创新是上边的事，等着上级发指令、拿方案、定政策，自己乐于走现成路，用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。三是有自满情绪。满足于工作既成的做法、程序、制度和规定，认为只要按照现有模式抓好落实就行了，不用再锦

5、上添花，而且目前工作节奏不可谓不快、创新力度不可谓不大，没有必要再自我加压、自寻烦恼。（三）聚焦封闭狭隘、扩大开放不够的问题。一是有时还存在内陆封闭心态。习惯于关起门来搞建设，满足于现状，眼界不宽，境界不高，制定的一些工作目标和举措，还缺乏开放意识、合作共赢意识，不敢也不会借船出海、借梯上楼、借鸡生蛋。二是有时还存在画地为牢思想。对于“非禁既入”原则，理解领会不够透彻，实践起来畏手畏脚，有时遇事论“左右”、动辄划禁区、步子迈不开，加快推进我市产业升级转型，必须从自身实际出发，立足于看得见摸得着的产业，充分发挥既有的资源优势、区位优势和产

6、业基础，特别是在大开放的背景下，还要敢谋“无中生有”之业，这方面，自己的胆量还要再大一些、步子还要再快一些、开放的办法还要再多一些。三是有时还存在自我欣赏的情绪。总感觉自己的东西好，别人的用不惯、不敢用，在一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性，这几年，在高素质人才和先进的管理理念引进上，我们已经相对落后。（四）聚焦资源依赖、市场理念不浓的问题。山西是煤炭大省，经济发展过多依赖煤炭资源，从长远角度看，是不可持续的。特别是当前，随着能源革命和产业变革的深入推进，传统意义上煤炭对山西经济的贡献已

7、近峰值，山西真正进入经济转型的窗口期，必须深入贯彻新发展理念，坚持以市场打开发展的新途径。。但对照反思，自己在这方面还存3着市场观念欠缺、服务意识不强等问题，对市场在资源配路中起决定性作用这一科学判断，理解领会还不够深入准确，有时市场经济规律把握不准、驾驭不好，不能科学地按照市场规律办事。比如，如何进一步简政放权，加强和优化公共服务，保障市场公平竞争，打造好营商环境，需要有一些办法和举措，但还没有真正达到“六最”要求。下步，我还要牢树立市场理念，围绕市场需求谋发展，练就研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场的本领。（五）聚焦随遇而安、工

8、作标杆不高的问题。一是有时存在小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就认为在改革创新上已经差不多，可以歇口气了，无需再紧赶慢赶，累己累人，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动