优秀小秘书大赛策划书

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1、闽江学院电子系优秀小秘书大赛策划书—*.主办单位：闽江学院电子系自律会二•活动对象：电子系全体学生三.活动遵旨与目的：当今社会，在企业里，任何岗位都不是独立的，复合型的人才更能够完善.全面地考虑问题，更能够受到上司的亲睐；在此，为了加强同学们各方面的能力,为了拓展你将来就业道路，尤其对步入社会工作之后等各方面能力的提高，培养在校大学生的优雅形象气质，我自律会秘书部举办此次活动来提高同学们的应变能力及一些技巧，让大家轻松步入职位。四•活动时间:2011年10月月五•活动前期准备：1•我部门将此策划书呈与相关负责老师审阅，经老师同意后，我部将此活动以红头文件的形式下发至我系各班级，让各

2、班级里感兴趣人员参赛。2•宣传通知：请我系团委宣传部配合制作相关海报，各班级班委负责通知各班同学并下发报名表。3•活动横幅的制作，比赛场地的申请、布置工作。4•搜集竞赛试题，其中预赛赛前会下发含80%内容的材料，决赛前一天将比赛题目发给各位参赛同学。5•主持人：邀请一男一女两名主持人，并请我系自律会秘书部配合提供两名计分员。6•决赛时评委的邀请工作及观赛人员的邀请。&比赛需求物品及纪念品的购买。9•初赛笔试试卷的打印复印工作;复赛教室的装扮等等。10、音响：需4支麦克风(主持人2支，评委席1支，演讲台上固定1支)11、摄影：请我系记者团派一名同学负责拍照。六•比赛详细说明:＜一＞初

3、赛比赛形式：笔试比赛时间：待定比赛地点：待定比赛流程：(1)由电子系自律会秘书部搜集笔试材料，并下发给各参赛同学；(2)本次大赛初赛将实行淘汰制，由各参赛同学在指定地点参加笔试，考试内容80%在下发给各同学的材料中。(3)笔试后，由电子系自律会组织，按照标准答案进行阅卷，务必保证阅卷过程公平公正，同时按照考试成绩的高低挑选出前10名左右同学参加决赛;比赛题型与题量:竞赛个人试题一套，采取闭卷答题形式，在指定考场答题，满分100分，其中：包括判断题，单选题，多选题，简答题几部分。由监考人员统一监考，时间1小时30分，到点统一交卷，指定人员统一改卷。比赛纪律：(1)不得携带任何与比赛相

4、关的材料上场；(2)必须遵守考试纪律，不得大声喧哗，手机在考场内需关机或调至静音状态，如有严重违反考试纪律者，我们将取消参赛者考试资格;(3)各参赛人员必须听从场内工作人员安排，必须在规定时间内交卷，否则将其视为弃权。＜二＞决赛比赛形式：现场表演比赛时间：待定比赛地点：待定比赛流程与规则：1)由主持人介绍现场嘉宾及评委，并说明此次比赛的流程及注意事项等。2)赛前，由电子系自律会秘书部将所出的题目范围提前一天下发给各参赛同学;3)比赛现场，由参赛同学以抽签形式组队，两人为一组,并现场抽取演绎题目;第一轮：每组的两人中，一人充当老板，另一人充当秘书进行现场演绎。将处理的方法用行动表现出

5、来。时间控制在规定范围之类。第二轮：在第一轮中扮演老板角色的同学在第二轮中扮演秘书，两人身份互换，以此类推。4）选手注意上场表演，主持人介绍选手姓名，及所在组。演绎结束后评委立即打分。5）由计分员将每次分数核定，在下一位选手演讲结束后公布此选手成绩。最后每组的分数取两轮比赛的平均分;根据分数高低排出前三名，交至主持人，由支持人宣布该场比赛结束，并宣布获奖队伍。颁奖典礼:1）比赛结束后，请老师颁发奖品与奖状。2)全体参赛人员合影,由老师发言，而后主持人宣布此次比赛结束。比赛题型:1•老板正在召开紧急会议，有个紧急电话作为秘书该怎么处理。2•老板让你代替他见一重要客户，你作为秘书怎样既

6、不宣兵夺主又不失公司形象与客户交谈。3•你代表公司进行项目投标，在老板不在的前提下怎样进行计划外决策。4.某一重要客户在项目决策前请你吃饭并给你折扣在不失去客户的前提下你该怎样婉言拒绝。5•老板让你整理某一重要数据，可你忘了数据源，你该怎样与老板重新索要。6•你刚进公司并通过了实习时间可上司让你每天干一些端茶倒水的活，你怎样与上司拉近关系。7•作为秘书你必须摸清老板性格与偏好，你怎么在闲暇时引人话题与老板进行交谈。8•老板经常出差要你跟随，可有时你有事该怎样与老板交谈。评分细则:1)穿着打扮、形象气质占20%2)能将所选题目演绎的逼真合理，情境恰当占70%。3)吐字清晰、普通话标准

7、占10%,满分一百分。注:比赛要求1•参赛选手应衣着得体，显示其良好的精神风貌。2•以上每个环节，皆由主持人主持。3•比赛中计分，统分都有相应人员进行，绝对保证公平、公正。附：经费预算与物品清单策划、报名表、通知打印单试卷及下发材料的印刷奖品与奖状。