优秀员工优秀新人优秀管理获奖感言

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1、优秀员工优秀新人优秀管理获奖感言优秀员工获奖感言(发言稿)小集我有幸被评为公司的优秀员丁,首先,要感谢**给了我这个舞台,感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。自2009年进慕思至今,我并没有为公司做出了不起的人贡献,也没取得特别值得炫燿町喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最人的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验屮学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。2011年,我的付出得到了公

2、司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有凹报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,2012年才是我们奋发图强的一•年,我们血临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力捉高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立**人的良好形象。“新年伊始,万象更新”,在新春佳节Z际,请允许我向一年來关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚

3、挚的谢意!优秀员工获奖感言1我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好木职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现口C的热情和智慧,为公司和自C创造一个更加优美的工作环境。展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为日标,为CCTC成为世

4、界一流企业做出更大贡献。2很荣幸被评为2004年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽口己的一份力。在今后的工作屮,我将更加出色的完成各项匸作,不辜负公司对我期望。荣誉至上,它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认对和尊崇,肩负荣誉,我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小,们也知道口己的重要。尽管人在工作中总会遇到一些坑洼,但我会让白己保持着i颗平静的心去面对。

5、世上是没有解决不了的闲难,只要有信心。所以,我要自信、也白信——我能把事情做好!4当选为公司2004年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年來,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能対一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的蒂神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍屮来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加汕!51当选为优秀员工

6、,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力捉高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越來越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!6一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做

7、到这样,那你就是最优秀的。7口从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以來历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个冃标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我史加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。8公司以人为本的金业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献口己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定

8、,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求口把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄Z力。9成为优秀员工,我的一点心得是:做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而冇了责任心,在工作中就会认真细致,避免出

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