反对圈子文化好人主义剖析对照检查材料

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1、反对圈子文化好人主义剖析对照检查材料党内政治生活，是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。可以这么说，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员，就有什么样的作风。一个班子的战斗力强不强，同有没有严肃的党内政治生活密切相关;一个干部的威信力高不高，也同有没有经过严肃的党内政治生活锻炼密切相关。党的十八届六中全会把党内政治生活作为一项重要议题进行研究，原因就在于此。不必讳言，时下，个别基层党组织的党内政治生活可能不够严肃，存在随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化的倾向。其中“好人主义"盛行，就是一个突出表现，也是我们必须正视的问题

2、。关于“好人主义"，之前有媒体有过形象描述：原则面前当“木匠J睁只眼闭只眼，没有立场;是非面前当“瓦匠二东一抹西一抹，善于和稀泥;对人对事当“花匠二只栽花不栽刺，你好我好大家好。揆诸现实，像这样的“好人主义”，并不缺乏相关事例支撑。以亿元巨贪于铁义案为例。据媒体报道，黑龙江龙煤矿业集团原副总经理于铁义曾花儿百万在北京五星级酒店包下总统套房，而且他常年不在本单位上班，有些会议召集下属到北京总统套房去开。一个常年不在单位上班、召集下属到总统套房开会的副总经理，明明已经露出了狐狎尾巴，为何还能躲在总统套房里逍遥快活?说口了，有人充当“老

3、好人二不愿把这层窗户纸捅破。我们党自成立之日起，就高度重视党内政治生活。尤其在全面从严治党的当下，要让党内政治生活回归严肃正轨，就不能坐视“好人主义''祸害政治生态。毕竟，领导干部是人不是神，犯错误、有毛病在所难免。他们身上出现了苗头性问题，或者触犯了党的纪律规矩,作为同志必须要拉拉袖子提个醒，甚至应当面批评出出汗。否则，搞无原则的一团和气，放得尽是“礼炮"、“空炮睬LT哑炮二听不到一点批评与自我批评的声音，这对严肃党内政治生活来讲，显然有百害而无一利。“好人主义”要不得。要让“老好人^没市场，先得营造讲实话的环境。也就是说，领导

4、干部只有具备闻过则喜的智慧，拥有从谏如流的胸襟，别人才敢跟你有一说一，有二说二，才愿与你“知无不言，言无不尽二与此同时，还得树立正确的用人导向。选什么人用什么人一直是个风向标，让讲真话的老实人受重用，让讲假话的“老好人”靠边站，以此引导广大党员干部争当老实人不做“老好人”。严肃认真的党内政治生活，是中国共产党的传统政治优势。把这一政治优势保持下去，需要全体党员干部找准角色增强担当。树立在党言党、在党忧党、在党为党的意识，形成坚守真理、坚守原则、坚守规矩自觉，推动党内政治生活向既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人

5、心情舒畅的标准迈进，就能为全面从严治党落地夯实基础，就能为党永葆纯洁性、先进性提供保障。政治纪律是党的生命线，是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是实现党的团结和协调统一的行动准则。拉帮结派是一种严重破坏政治纪律、搞乱政治规矩的行为。如果任由其盛行,党组织就会变成一盘散沙，丧失凝聚力和战斗力。习近平总书记明确子、指出，党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套。我们要认真领会、坚决落实习近平总书记的重要讲话精神，严格执行党的政治纪律，坚决反对政治上的自rh主义、个人主义和

6、“山头主义"，坚定与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，维护党中央的权威。反对拉帮结派是我们党一贯的立场和纪律要求拉帮结派是以利益为黏合剂的思想和行为，在政治上任人唯亲、排斥异己，在经济上互为谋利、共同分赃，在人事上封官许愿、弹冠相庆，在工作上自行其是、阳奉阴违，具有极大的破坏性。在帮派内部，只知有团伙，不知有组织;只知有靠山，不知有纪律，是党内政治生活庸俗化、封建化的形式表现。我们党一贯反对搞小圈子、小团伙、小帮派。新民主主义革命时期，由于斗争历史不同、工作地域不同和工作部门不同等原因，革命队伍中出现了各部分同志之间互相不

7、了解、不团结现象，存在以宗派利益为出发点的思想和行为。毛泽东同志多次告诫全党，要反对自由主义，搞五湖四海，不要搞“山头主义雹革命战争的胜利，靠的是路线的正确、全党的团结，而导致国民党失败的重要原因是其内部派系林立，相互倾轧。改革开放以来,在建设中国特色社会主义事业的进程中，党中央始终对“帮派“团伙J“山头'‘保持高度警惕。邓小平同志指岀，党内无论如何不能形成小派系、小圈子。江泽民同志强调，一定要反对“山头主义”以及“宗派主义”。胡锦涛同志提出要“坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部"。党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，思想政

8、治教育和正风肃纪相结合，在查处腐败案件的同时，进一步严明党的政治纪律、组织纪律，对搞山头、搞宗派、搞团伙、闹自由主义的行为加以严肃整治。广大党员干部维护党的团结统一的自觉性、主动性、坚定性大大增强。但拉帮结派思想残余仍未彻底消除，有的领导干部把自己