实验室安全责任书OK

《实验室安全责任书OK》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实验室安全管理责任书为了树立“安全第一、预防为主”观念，坚持“谁主管、谁负责”的原则，提高安全意识,加强安全管理责任心，克服麻痹思想，时刻提高警惕，对参加实验的学生积极进行安全教育，特拟此责任书。1、认真执行学校制定的实验室安全管理制度。2、对自己分管的实验室、约品、菌种、仪器等严格管理，做好防火、防盗、防水、防爆、防触电、防污染、防屮毒、防传染等安全管理工作，确保不出安全事故。3、坚持每犬进行安全检查，并做好安全检查记录，发现安全隐患及时排除，自C不能解决的问题及时向学校汇报。4、严格执行实验操作规程，协助实验教师维持实验教学秩序，不私自转让

2、、出借危险化学品,防止学生将实验药品带出实验室。5、实验室屮暂时不用的药品及时归橱上锁，长期不用的药品及时退库，标签不清的药品瓶要及时更换标签。不在实验室内吸烟、饮食、打闹。6、确保实验“三废”达标排放，自己处理达不到国家排放标准的实验“三废”，要分开容器、妥善保存。积极学习、研究实验室“三废”物质的科学处理方法。7、节、假日前，对自己分管的实验室、药品室、准备室、菌种室等进行全面的安全检查，妥善放置实验室各种危险物品。对化学性质不稳定的化学品，要经常检查，及时通风。8、剧毒化学品管理要认真执行学校制定的“剧毒化学品安全管理制度”，按规定程序中

3、请、采购，并做好出入库记录和使用记录。9、定期检测实验室压力容器的安全性，严格安全操作规程，发现隐患，及时处理或上报。10、对自己分管的危险化学品耍建立账木、定期检查盘点，破损容器和不清楚的标签及时更换，保证帐实相符，出入库均要有记录、有经办人签字、手续齐全。11、在实验室工作期间要穿工作服，特殊环境下戴工作帽、手套、防毒面具等，加强劳动保护。12、管理员要教育实验员耍加强业务学习，提高业务素质，严格按实验操作规程进行操作，违规操作后果自负；学生进实验室学习，要教育学生注意安全，并监督学生按规定进行操作。13、认真履行器材、借还制度与药品使用的

4、监督。若因管理员职责范围内管理和教育不力造成的安全事故和损失，学校追究责任的责任。巫山县官渡镇中心小学学校责任人（法人）：总务处责任人：实验室责任人：二00六年九刀H公司规章制度一、公司形彖1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话

5、人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）匕班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午

6、休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行耍求加班，需向部门

7、主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事厉需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调筹设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃

8、零食、大声I®哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试川期考核表》。3、公司内所制定的《