宿舍管理员职责

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1、宿舍管理员职责一、负责全面学生宿舍的日常管理工作。二、负责定期召开舍长会议，传达学生部的有关规定。三、负责对宿舍内务和室内卫生要做好一天2检查，并做好检查记录。四、负责对楼道、卫生间等环境卫生大打扫和宿舍服务工作。五、负责对宿舍违纪现象的检查和处理并做好记录。对查出的严重违纪现象及时向主管主任汇报。六、负责做好宿舍的防火、防盗及安全工作，搞好文明宿舍的评定工作。七、负责配合年级组对学生宿舍的违禁物品每月组织二次检查，并做好检查记录。八、负责协助年级组值班人员检查晚上就寝情况和就寝秩序的维护，并做好检查记

2、录。九、负责经常深入学生宿舍了解情况，关心学生生活，热心为学生服务。十、负责清查回寝室的学生人数，并及时将未归学生通知校值班领导。十一、负责加强巡逻，及时发现、处理和报告学生被盗、急病、打架、闹事、损坏公物、火灾等突发事件或意外情况。十二、负责定期组织检查寝室清洁卫生，并定期公布检查结果。十三、负责组织定期对寝室违禁电器、乱拉电线等安全的检查，对当事人进行批评教育处理并向校、部领导汇报。十四、负责及时此向有关部门报告学生反映的水、电、桌、柜、锁、门等问题。十五、负责学生宿舍楼公共卫生、公共秩序及宿舍设备

3、的管理工作。十六、完成领导交办的其他工作。校长致辞热忱欢迎您加盟致远中学西校区、致远小学！我相信致远能为您提供人生价值的机会和舞台，也深信您能为致远增辉添彩！致远人的目标是创造教育、建设品牌学校，这赋予我们责任，压力，同时也是动力和希望。致远需要和致力培养的是忠诚、敬业、有修养、有创意、有灵气的员工。在这里每个人都代表着致远，每个人都是只有一道亮丽的风景线在你与致远共同的激情创业中，展示您的才华，见证您的价值。愿致远在我们的携手呵护下，追求完美，共铸辉煌！祝您成功！员工誓词我是致远的一名员工，加入致远是

4、我的光荣。我爱学生、爱致远、爱事业。我将虚心学习、不断进取，敬业爱岗，诚信为本，忠于致远，光明磊落，诚待同事，与致远同舟共济，荣辱与共，不损害致远的利益。竞争是生存的动力，不为自己的不足而贬低、、怨恨周围的人，我要刻苦穿创新、奋发进取，以超越自我,以知识和智慧捍卫尊严，以实力和贡献赢得成功。学校办学目标打造高素质教师，塑造髙素质学生，建设高品位学校%1.工作思路三、学校精神办学理念做亮师德、做精管理、做活教育忠诚、团结、实T、高效徳育为首、质量立校、和谐发展五、工作准则“一正”——正气“两实”——务实、

5、落实立事有高度、处事有深度、成事有速度人文化管理，亲情化服务，精心化工作，规模化发展“五任何”——任何家长可以在任何非工作时间找任何一个老师谈任何一件事悄，该老师不得以任何借口拒绝和推诿。“一为一不为”——要为成功想办法，不为失败找借口“六个意识”品牌意识、质量意识、学习意识、服务意识、安全意识、危机意识机关作风建设中违规问题处理暂行办法第一条为进一步推动机关作风建设，提高行政效能，优化经济发展环境,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国国家公务员法》、《泗阳县机

6、关作风六条禁令》及相关法律法规，结合木县实际，制定本办法。第二条木办法适用于全县所有党政机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门和其他参照公务员管理的部门、窗口服务单位及省市驻泗阳单位及其工作人员。第三条机关作风建设中的违规行为（-）上、下班制度方面1、上班迟到、早退的；2、未经批准缺勤的；3、工作时间打牌、下棋、玩电脑游戏、上网聊天的等；4、未经批准中途离岗贻误工作的；5、窗口服务不尽职、作风松散导致客商投诉的等。（二）会风会纪方而1、迟到或早退的；2、在会场内打瞌睡或交头接耳的等；3、未关闭通讯工

7、具甚至接打电话的；4、未经批准无故缺席或请人代会的；5、分会场组织不力，会场内秩序混乱、人员迟到、早退、缺席严重等。6、有其他违反会风会纪规定的行为。（三）落实工作方面1、未按要求及时传达上级会议精神，或对上级布置的工作阳奉阴违、敷衍塞责、有慢作为、不作为、甚至乱作为的；2、因主观原因未按规定时限完成上级布置的工作任务，或完成不到位月•无正当理由的；3、对市县出台的优秀政策、木单位公开承诺的工作事项不能兑现到位的；4、未按规定实施“一站式”服务，存在前台受理、后台办理（由工作人员办理的服务的除外）等；5

8、、县年度H标考核或专项工作评比或行风评议，单位排名倒数第一的；6、市年度目标考核或专项工作评比，单位排名倒数第一的。（四）执行“禁酒令”方面1、公务人员在工作日中餐违规饮酒的；2、窗口服务人员饮酒后上岗的等。（五）公路河道“三乱”方面1、未按路查计划实施上路检查的；2、协管人员直接拦车检查的；3、违反其他有关规定的等。第四条犯有木办法第三条（一）至（五）项所列行为的之一的，对责任人或单位主要负责人视情节检讨、通报批评、诫勉谈话、扣除地方性津