杭州市校企合作优秀职工教育培训基地

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1、关于评估认定2013年杭州市校企合作职工教育培训示范基地的通知各区、县（市）教育局（社发局），市属有关局（公司）：为贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要和杭州市人民政府办公厅《关于促进中等职业教育校企合作的若干意见》（杭政办〔2012〕2号）的精神，按《杭州市教育局杭州市财政局关于开展杭州市中等职业教育示范性实训基地建设等三个建设项目实施办法的通知》（杭教高中〔2012〕41号）要求，2013年杭州市将评估认定10个校企合作职工教育培训示范基地。现将有关事项通知如下：一、申报条件1.必须是已认定的杭州市职工教育培训示范

2、基地（已评上杭州市校企合作职工教育培训示范基地的不再申报）;2.必须是独立设置的办学实体（具有法人登记证书）；3.具有良好的办学条件和组织管理能力，有稳定的教师队伍，长期开展校企合作；4.积极开展提高职工文化、技术素质的教育培训，近三年每年为企业培训职工2000人次以上，在校企合作开展职工教育培训实践中积累了成功的经验，成效显著，受到企业和受训职工的好评。二、申报材料1.申报单位申请报告；1.杭州市校企合作职工教育培训示范基地申报（推荐）表（一式三份，见附件1）；2.申报单位法人登记证书（复印件）。三、申报程序1.单位自主申报。杭

3、州市校企合作职工教育培训示范基地由培训基地（学校）根据申报条件和评估标准（附件2）进行申报和自评,将填写好的申报（推荐）表和有关申报材料报有关部门。杭州市属培训基地（学校）向各自的主管部门申报，各区、县（市）属培训基地（学校）向当地教育局申报。2.部门推荐。市相关主管部门，各区、县（市）教育局在收到学校申报材料后，对申报材料进行审核，申报单位较多的还应组织专家进行初评，并按要求将推荐单位的有关申报（推荐）材料报杭州市教育局。3.市局评估认定。由杭州市教育局组织评选专家小组，对照条件和标准，根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，对各

4、地推荐的培训基地（学校）进行实地评估，按照择优的原则初步确定示范基地名单，经公示无异议后，与市财政局联合发文公布认定为杭州市校企合作职工教育培训示范基地，并给予表彰奖励。四、申报时间请市有关主管部门，各区、县（市）教育局于2013年4月30日前将推荐申报单位的申报材料报杭州市教育局成人教育处。具体评估时间由杭州市教育局另行通知。五、奖励办法对认定为杭州市校企合作职工教育培训示范基地的单位，颁发“杭州市校企合作职工教育培训示范基地”铜牌，并给予每个10万元的奖励。奖励经费主要用于培训基地（学校）改善办学条件，为企业培训服务等工作。未

5、尽事宜，请与杭州市教育局成教处梁树波联系，联系电话：87069204。附件：1.杭州市校企合作职工教育培训示范基地申报（推荐）表2.杭州市校企合作职工教育培训示范基地评估标准杭州市教育局二O—三年二月二十五日抄送：浙江省教育厅职成教处、市人力资源和社会保障局市经济和信息化委员会、市总工会附件1：杭州市校企合作职工教育培圳示范基地申报（推荐）表申报单位（盖章）:填表人、联系电话:申报日期：中报单位地址邮编负责人联系电话（手机）近两年培训2011年度2012年度职工人数培训人数培训人数培训专业或工种培训班数培训人数获得职业资格证人数委

6、托单位（或而向社会）合u主要事迹（可附页）:区、县（市）教育局（或市主管部门）推荐意见（盖章）：年月H市评选小组意见年月FI附件2:杭州市校企合作职工教育培训示范基地评估标准1•培训机构积极树立为当地社会经济服务的指导思想，端正服务方向，支持企业职工教育培训工作。近三年来与当地一家或多家企业有良好、稳定的合作关系，积极为企业的生产和发展提供服务。在校企合作方面，有可供其它职工教育培训基地学习、借鉴的成功经验。2.培训机构有为企业提供培训的年度、月度工作计划，有完整的培训方案，培训内容与企业的需求紧密结合，并较好的付诸实施，培训成效

7、显著，企业评价高。3・培训机构办学机制灵活、培训方式多样，能根据企业生产的需要，采取送教上门、错时开课的方式妥善解决企业工学矛盾；有条件的单位根据企业培训实际自编教材。4.合作企业能积极配合培训机构搞好本企业的培训工作，努力为培训机构创造条件，选择培训专业，提供学生实习场地，选派专业技术人员充实专业课师资，参与培训计划的制定，形成良好的合作机制。5.相关台账齐备。