浅论私营企业财务管理问题及对策

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1、浅论私营企业财务管理问题及对策【摘要】私营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，私营企业财务管理的好坏将直接影响着企业的发展。私营企业财务管理问题普通存在缺乏内部制度，企业财务管理比较混乱、财务会计制度形同虚设、财务管理职责混乱、财务人员业务素质低、融资困难、成本管理水平低等问题。本文通过分析私营企业财务管理屮存在的问题，研究其原因所在，并提出相应的解决之道，完善企业财务管理制度，提高财务管理的质量，以促进私营企业的可持续发展。【关键词】私营企业；财务管理；融资困难；解决之道-I1.刖B改革开放以来，我国私人投资办企业的积极性空前高涨，私营经济得到了长足的发展。目

2、前，私营企业的发展，不仅增加了社会供给，繁荣了市场，更重要的是促进了市场竞争，强化了市场调节作用，促进了市场发育和多元经济的形成，提高了经济运行质量和效益，在市场竞争中以管理效率、实干精神求得了生存和发展，为社会做出了贡献。然而，私营企业在发展过程中，由于自身财务管理方面存在种种缺陷，财务管理基础薄弱,缺乏内部制度，企业财务管理比较混乱、财务会计制度形同虚设、财务管理职责混乱、财务人员业务索质低、融资困难、成本管理水平低，财务风险巨大，严重制约和阻碍企业的发展。如何加强企业财务管理，发挥财务管理职能，是私营企业巫待解决的问题。1.私营企业财务管理2.1私营企业财务管理

3、概述私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括•按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。改革开放以来，我国中小型私营企业如雨后春笋般蓬勃发展。中小型私营企业在增加税收、提供就业等方面为我国经济发展做出了巨大贡献。但在中小型私营企业的发展历程中，我们发现只有为数不多的企业能在短时间内完成原始积累，发展为资本雄厚、管理规范、具有较强市场竞争力的大规模企业，而很大一部分中小型私营企业在激烈的市场竞争中或徘徊不前或过早夭折。导致该种后果产生的因素很

4、多，其中企业内部的财务管理水平是影响其发展的一个重要影响因素。而提高财务管理的质量，才促进私营企业的可持续发展。2.2案例分析2012年6月份，我到水南五金有限公司深入调查了一段时间，发现其财务室里的员工大部分都是老板的亲戚，完全按老板的意图行申，还发现其财务管理职责混乱、财务人员业务素质低、变更频繁、成本管理水平低等现象。其原因都是没有经过正规的专业训练，缺少必耍的财经知识，无证上岗，导致操作中出现许多错误，使其在财务管理方面存在诸多问题，不能适应市场经济的快速发展，现在更要面临着快倒闭的迹象。2.私营企业财务管理中存在的问题及具原因3.1凭经验决策，缺乏科学性私营

5、企业在经营决策方面有着高效率的优势，但决策程序较粗糙，决策所需信息屮，相当程度仍使用以供销人员为主体的偶遇式的市场信息收集方式，信息的收集处理利用并无规范的规则，财务人员参与收集分析信息极小，决策信息准确度较差，决策的可靠度低。这主要是山于业主独断决策，片面的凭经验决策，不重视财务人员的工作，这种缺乏科学性的决策模式为企业带来风险。1.2管理模式落后现时，私营企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，私营企业主担任董事长兼总经理的现象普遍，这种模式给企业的财务管理带來负面影响，尤其表现出任人唯亲、效率低下，私营企业缺乏严格的选拔和考核制

6、度，人员配置不合理，某些重要岗位被所谓的自已人长期霸占，阻碍真正有用的人才进人，随着企业利润分割份额的增大，产权不清导致家族之间、企业经营者之间形成利益冲突，内部关系复杂化、庸俗化，形成企业内非生产性的耗费，没有良好的企业文化和企业精神，不能进行科学的管理和指挥，致使企业的财务管理活动仅限于财务控制。3.3缺乏内部制度，企业财务管理比较混乱，会计核算不规范私营企业内部控制制度不全，激励与约束机制不健全，没有严格的管理制度，难以约朿管制，导致员工散漫，工作氛围不具活力，随意性较大。这样散漫的内部管理，是企业生存的一大隐患，各个环节容易脱节，导致严重差错，无形中威胁着企业

7、的生存。私营企业的内部控制很人问题上需要改善，管理者没有起到带头作用，上班时间不规范，员工潜意识里认为,没人管，便放纵自由，或迟到早退，或上班时间不在岗位上。通过深入调查水南五金冇限公司的财务管理运作，我非常清楚的了解，在水南五金冇限公司当会计，那真的是记账员，日常工作中跟会计相关的工作还是比较简单，记录进货销货明细，日常费用开支，应收应付明细，月末对账，做简单报表。都是最基本的会计工作，没有凭证，没有明细账账簿，没有财务软件，没有财务分析，没有财务管理，会计就是记账员。这种状况既损害私营业主自身的根本利益，造成企业资产流失、浪费严重、经营管理混乱，