水泥企业冬季安全生产大检查实施方案

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1、冬季安全生产大检查实施方案1•目的为了进一步落实安全生产责任,规范安全生产秩序,做好隐患排查工作,有效防止季节性生产安全事故的发生,确保公司全年安全生产目标的顺利实现,并圆满完成年度生产经营任务,制定此方案。2•适用范围本实施方案适用于****有限公司本部冬季安全生产隐患排查治理工作。3•组织机构为确保本次安全生产大检查工作的有效落实和实施,成立公司冬季安全生产大检查领导小组,下设办公室,全面负责冬季安全生产大检查期间的督查、考核等工作事宜。3.1冬季安全生产大检查领导小组组长:副组长:成员:3.2冬季安全生产大检查办

2、公室设在公司安全环保管理办公室主任:成员:4.检查的原则、方式及时间安排4.1此次检查坚持普遍检查和重点检查相结合,检查与落实安全生产责任制相结合,检查与安全生产专项整治相结合,本着“边检查、边整改、边考核”的原则。4.2本次检查采取各单位自查和公司抽查相结合的方式。4.3本次检查从2012年11月23日开始至2012年12月25日结束,分三个阶段开展:4.3.1各部门自查整改阶段(2012年11月23日到2012年12月14日);4.3.2公司检查阶段(2012年12月15日到2012年12月190);4.3.3总结

3、提高阶段(2012年12月20日至2012年12月25日)。5.安全检查重点各部门要结合冬季安全生产特点及安全生产标准化相关要求,切实加强冬季生产作业的安全管理,检查重点如下:5.1企业安全生产标准化建设情况。重点检查安全生产标准化建设的落实情况,是否按照安全生产标准化相关要求落实安全生产管理工作。5.2结合冬季安全生产特点,重点检查重要设备、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用情况,生产经营现场秩序、预防设施、安全宣传等情况。5.3施工项目安全管理。重点检查是否落实外委承包

4、项目的安全准及入制度、作业资质、特种作业人员执业资格、安全人员及设备设施配备使用和现场安全生产执行情况的监督管理。5.4危险作业管理。重点检查危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位的危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的制度及措施落实情况。5.5安全隐患排查治理。重点检查安全隐患排查治理情况,对较大危险源是否严格执行了整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的相关要求。5.6应急工作准备情况。重点检查企业是否落实对本部门的安全生

5、产应急工作进行了部署、落实、演练及持续改进情况,以及冬季应急物资的储备情况。5.7安全教育培训情况。重点检查特殊工种人员是否按照国家相关规定经考核后持证上岗;企业职工全年安全生产教育培训的落实情况;新员工和临时工人员的三级培训。5.8冬季安全生产专项教育和冬季安全生产措施落实情况。重点检查企业是否针对冬季安全生产特点,对员工进行了冬季安全专项教育,是否落实了“防火、防冻、防滑、防中毒”等冬季安全生产措施,是否对员工进行了以冬季交通事故、火灾、煤气中毒等多发安全事故为重点的工余时间的安全教育。5.9重点部位、场所防火防爆

6、。冬季风大物燥,是火灾的高发季节,各部门要重点对所辖范围内有可能发生火灾的部位进行全面的防火检查,尤其是人员密集场所、配电室、电缆沟、煤粉堆积部位,要进行全面检查整治,及时消除安全隐患,确保消防设备设施完好。4.检查要求4.1各有关部门要迅速行动、层层动员,将这次冬季安全生产大检查工作要求,迅速传达到基层,传达到车间、班组。并对此次安全大检查要认真负责,周密安排。各部门负责人要亲自挂帅、亲自部署、组织好这次大检查工作,要把主要精力投入到当前的安全生产大检查中,并且要对检查效果负责。确保这次大检查不留死角,不走过场,要切

7、实做到“谁检查、谁签字、谁负责”。6.2大检查要突出“预防为主”,立足事前防范,按照“谁检查、谁负责”和“谁漏查、谁负责”的原则进行,在检查过后一段时间内出现安全生产问题,必须承担相关责任。且隐患治理要考虑采取工程措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施等方法。6.3本次检查要认真落实责任、强化监管,严格要求、狠抓落实。对不认真开展隐患治理的部门或因整改不力发生安全问题的,将严肃追究其领导责任。6.4这次安全大检查,经过检查不符合安全生产规定和要求的,在规定期限内没有进行整改或整改后仍达不到要求的,要坚决停止作业。

8、对违章指挥、违章作业的责任单位和有关责任人,必须严肃查处。6.5冬查工作结束后,各部门要及时对检查出的问题进行梳理,对检查出的整改项目应明确整改时间和整改要求,同时对存在的问题整改情况逐一跟踪验证。6.6各部门自查整改阶段结束后,要认真分析,全面总结自查情况,要把包括检查项目数、查出的隐患、主要问题的整改情况,有关责任的落实和法律

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