湘潭大学博士学位论文答辩申请书

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1、湘潭大学博士学位论文答辩申请书（本表一式一份报研究生处存学校档案。此衣由聘士研究生木人填写）姓名：帅建华专业：中国哲学学号：20059901001研究方向：中西哲学与文化比较院、系：哲学与历史文化学院导师姓名：刘启良学位论文题目:儒家成人观及其现代人本管理价值研究学位论文答辩申请书（简明扼要地介绍主要科研工作及成果，博上学位论文的创新性等，不用标题.1200字以内）论文选题主要研究的内容是儒家成人观、现代人本管理以及儒家成人观的现代人本管理价值。对于儒家成人观，选题主要研究的是从“人之为人”到“止于至善”的所有人格理想，即从做普通的人到成氏为特殊人才的人的成氏

2、全过程，而n,主要偏重于普通人格理想的塑造。因为，没有普通人格理想塑造的特殊人才，是没有人格基础的“虚空”人才，一旦这些“人才”遇到挫折，或者在成长过程中碰上与自己的理想不一致的问题，就会偏离自己的成长轨道，成为与社会发展需要相背离的人。历史上这样的现象应该说比比皆是。同时，不注重普通人格理想塑造的另一个重大问题述在于，不利于培养和造就具有务实精神和创新能力的社会群体力量，使得具冇重大社会推进能力的社会群体，由于没冇实际创造力而不得不依赖政府和官僚，成为社会历史的附庸。儒家成人观的研究意在使人们注重普通人格理想的塑造，使人成为具有道德情感、务实梢神和创新能力的

3、表里一致、始终如一的真正人才。现代人本管理是管理领域的重人成果，它应该是集对人的主体性地位、对人的道徳关怀和对人的有用性关注为一体的管理系统工程。然而，由于起于工业化人生产、精于企业管理效用和务于市场生存竞争的时代背景，现代人本悸理实际上已经落入制度性人本管理和功利性人本管理的窠巢，成为纯粹利益追求的主使。儒家成人观的价值就在于它不仅能够克服自身动力不足的问题，而且，山于它无限向上的追求能力与功夫，使它具有由“民本”而向“人本”超越的可能性与现实性，从而担负起现代人木管理已经无力承担的从木体到道义，再到自身需要的重任，完成现代人木管理的历史使命。同时，也进一步

4、体现儒家思想在新的历史时代下的新的地位与作用，使儒家这一东方文明重现其历史光辉，也进一步提升中华民族的全球作用为地位。已经完成的与选题有关的研究成果有：《多校区高校人力资源管理虚拟化研究》，《湖南科技学院学报》，独著，2007年第1期；《论西方人学思想之发轲》，《学术界》，CSSCI,独著，2007年第2期；《从“超人”理想看尼采哲学的理性价值》，《湘潭人学学报》，CSSCI,独著,2008年第2期；《西方人木竹理学思溯源》，《求索》，CSSCI,独著，拟发表于2008年第6期。现中请湘潭大学哲学博士学位论文答辩，请予以审查安排。签名：年月日湘潭大学博士学位论

5、文答辩委员会决议书（木表山博士研究生答辩委员会秘书填写一式二份，一份存学校档案，一份存研究生个人档案。）院、系：专业：姓名：研究方向：学号：导师姓名：学位论文题目：答辩委员会对论文的学术评语（论文选题意义，所用资料和数据可靠性：论文创新性成果及学术水平；论文写作规范化和逻辑性;论文存在的主要不足之处，答辩情况）。（限1200字）答辩委员会表决结果（结论）：通过不通过实到答辩委员：人，同意授予博丄•学位者人，不同意授予博士学位者人。答辩时间：年刀日时答辩委员会主席（签名）：姿员（签名）:湘潭大学博士学位论文答辩委员会审批表（本衣由答辩委员会秘书填写。一式一份，附

6、5份论文评阅书，存学校档案。答辩前必须區］）研究生姓名：帅建华专业：中国哲学学号：20059901001研究方向：中西哲学与文化比较论文评阅人职称所在单位评阅结果是否同意答辩•、博士学位论文评阅结果二、答辩委员会组严审核答辩委员会成员姓名专业技术职称工作单位主席答辩委员会成员姓名&业技术职称工作单位主席委员答辩委员会秘书答辩时间年月FI答辩地点学位点负责人意见：学位点负责人签名：年月1-1学院学位评定分委员会审核意见：主席签名：年月H请同时报送A4幅而答辩记录。湘潭大学博士研究牛学位授予信息表填表日期：年月日学号20059901001姓名帅建华身份证号码430

7、303196509302013民族汉族国别中国性别另政治面貌党员出牛•口期1965年9月30日籍贯湖南常徳培养类别定向1学习方式不脱产J入学年月2005年9月入1専学历本科大学毕年月1989.6获硕年月获学士学位学科门类历史学I大学毕业专业中共党史人学毕业院校的代码*人学毕业院校湘潭大学授学士学位单位代码*授学士单位名称湘潭大学获硕士学位学科门类1获硕专业名称硕士毕业院校代码*硕士毕业院校授硕士学位单位代码*授硕学位单位授博单位码10530授博单位湘潭大学获博学位日期*获博专业码获博专业是否按一级学科授予否导师姓名刘启良学位证书编号分配单位类别1博士论文题目儒

8、家成人观及其现代人本管理价值研究论文字