各级岗位人员安全生产责任制

各级岗位人员安全生产责任制

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1、各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制%1.法人代表安全生产责任制1、法人代表是安全生产的第一责任人。2、法人代表要组建安全生产指挥系统,向职工贯彻国家法律、法规和上级各项指令。3、安全生产方面急需用的设备及材料,一定要组织安排到位,并要预留备用,决不能因缺材料而影响安全生产。4、法人代表月底要认真查阅矿长上报的当月工作总结,根据当月安全生产任务完成情况,结合上级领导检查和自查存在的问题,作出总结,教育职工发扬优点,改进缺点,为以后工作奠定坚实的基础。5、改善职工生活,提高职工福利待遇。6、抓好销售和财务管理,做到财务公开,财务收支做到日清月结,

2、每笔收支做到收有凭,支有据。7、煤矿发生事故要立即上报煤管站,严禁隐瞒,越级上报事故。二、矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、决议和煤矿安全规程,及时传达上级和矿有关安全的文件和决定,组织全矿安全生产。2、负责主持召开生产办公会议和安全办公会议,讨论、研究、制订安全生产的重要措施、条例、规章制度和文件,发布安全生产紧急指令。3、负责组织编制矿井重大安全技措工程计划。4、经常深入现场,全面了解安全生产情况,不断改善安全生产和劳动条件。5、定期组织全矿安全生产大检查,狠抓隐患的整改落实,对重大事故隐患,采取果断措施,责令有关单

3、位负责人限期解决。6、负责组织重大事故的抢救、调查、分析,作出行政处理决定。三、总工程师安全生产责任制1、负责主持全矿安全技术工作,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、煤矿安全规程、设计规范以及党和国家的技术政策。2、负责矿井采掘接替方案,确定采掘接替部署,每月召开一次采掘接替会议,确保采掘接替正常。:k负责组织编制和审批安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划,负责审批作业规程、操作规程、以及安全技术方面的规程制度。4、负责安排全矿重大安全技措工程的设计及设计委托书的上报,并定期检查重大安全技措工程的项目的施工进度情况。5、经常深入现场

4、检查井巷施工状况以及规程执行情况,对检查出的重大安全隐患问题,从技术上组织制订防范措施。6、针对生产建设中的重大安全技术关键问题,组织有关人员进行专题研究,提出解决办法,督促其实施。7、负责组织调查矿区内小煤窑的开采范围及开采情况、积水程度,为矿安全生产提供可靠的设计数据,组织并参加重大老窿区探放水措施的制订工作,抓好防治煤与瓦斯突出井巷的预测预报工作。8、负责组织好地面、井下防治水计划的技术措施的编制和审批工作。9、建立采掘、地质与水文地质、储量、测量等各种台帐,加强测量、地质预测预报,加强安全生产管理。10、协助矿长组织对事故的抢救处理,并参加调

5、查、分析,提出处理意见。四、安全副矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针,建立健全安全生产责任制,做到职责明确,奖罚分明,定期向矿长汇报安全状况,提出安全生产的具体措施。2、按照“四不放过”原则,做好对伤亡事故和其它责任事故的分析、追查和处理工作。3、定期组织安全生产大检查,全面掌握、了解煤矿安全操作规程的实施情况,及时组织排查和处理一切事故隐患,督促检查矿年度灾害预防和处理计划的实施。4、加强对各级安监机构和人员的领导、管理和教育,支持他们依法行使安全监察权力。5、审查矿有关安全制度条例,并检查其实施情况,根据生产的发展,不断完善安全设

6、施,改善安全生产条件。6、抓好职工安全技术培训工作,加强对救护工作的领导,努力提高救护队员技术素质,完善救护装备,保持常备不懈。五、生产副矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、上级党委和本矿安全生产各顶文件,严格按煤矿三大规程组织生产。2、经常深入现场了解和掌握安全生产情况,对现场存在的安全隐患,提出解决的办法和措施,当生产与安全发生矛盾时,必须按照生产服从安全的原则认真进行处理。3、认真抓好采掘、机运、通风、防治水、防灭火、防尘、防冒顶等方面的安全生产技术工作,积极采用安全生产的新技术,提高矿井抗灾能力。4、全面加强质量管理,定期组织

7、安全质量大检查,严格按质量标准检查验收,做到奖罚严明。5、生产现场发生事故时,要立即赶赴现场组织抢救,采取果断防范措施,杜绝同类事故的发生。组织事故调查分析、处理。6、组织对职工的安全思想教育和安全技术培训,不断提高职工技术素质和业务水平。六、机电副矿长安全生产责任制1、全矿机电、运输员工进行安全思想教育和安全技术培训,负责对全矿机电、运输工作的业务指导,抓好特殊要害工种的培训和考核,并不定期组织检查持证上岗情况。2、负责组织编制和审查矿机电维修、安装工程的安全技术措施和计划,以及机电运输各工种、设备的安全操作规程、岗位责任制、交接班制、巡回检查制、

8、停送电制等有关制度,并检查其执行情况。3、对二类以上的机电事故,及时组织人员按“四不放过”原则作出调查分析和

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