乡镇机关工委年度工作总结报告与乡镇机关年度党建工作总结(乡镇机关年度党建工作总结)汇编

乡镇机关工委年度工作总结报告与乡镇机关年度党建工作总结(乡镇机关年度党建工作总结)汇编

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1、乡镇机关工委年度工作总结报告与乡镇机关年度党建工作总结(乡镇机关年度党建工作总结)汇编乡镇机关工委年度工作总结报告县直属机关工委有编制5人,下辖15个党委,17个党总支、253个党支部、有5113名党员。一年来,在县委的坚强领导下,机关工委认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会**县委十二届十五次全会精神,紧紧围绕县委“追赶跨越、同步小康”目标,以“服务中心、建设队伍”为主要任务,以学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,机关党的工作得到全面加强,

2、科学化水平不断提升。现将工作情况报告如下:一、依法履职。县直属机关工委是县委的派出机构,负责领导县直属机关党的工作。(一)抓理论学习一是坚持把理论学习作为建设学习型党组织的首要任务,利用中心组学习、举办培训班、召开研讨会、编发微博短信等方式,组织党员学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,用科学理论武装机关党员的头脑,引导党员干部把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来,为落实县委、政府的中心工作任务奠定思想基础。如组织党校讲师深入到电力公司、路政支队等6个单

3、位宣讲“三严三实”和“忠诚干净担当”专题,让机关党员加深对“三严三实”和“忠诚干净担当”的理解和把握。二是加大对“三会一课”制度的落实,机关工委每季度对各党委(总支、支部)的组织活动情况进行1次抽查。全年机关党组织共举办报告会1场,上党课80节,专题讲座5场,大讨论1期,演讲赛3场,重温入党誓词、祭扫烈士墓1000余人次,参观警示教育基地270人次等活动对党员进行理想信念教育。三是号召机关党员深入基层调查研究,坚持每年撰写不少于1篇学习心得体会,副科级以上党员每年撰写不少于1篇调研文章。20**年上

4、半年通过工委组织半年检查,有3680名党员完成心得体会,有260名领导撰写了调研文章。(二)抓组织建设1、领导班子建设:一是配齐配强机关党组织负责人,对19个机关党组织进行了按期换届选举工作,调整充实党组织书记、委员57人。二是深化“三严三实”专题教育,突出“三严三实”主题,聚焦“忠诚干净担当”,从思想根源解决“不严不实”的问题,培养主动作为、干事创业精神。三是深入基层与机关党务干部交心谈心126次,召开党员座谈会37次,凝心聚力、增进共识,增强基层党组织书记做好工作的使命感、责任感和荣誉感。2、机

5、关党组织建设:重点是加强机关党支部规范化建设:每个党支部按照“五有目标”即:有一个坚强有力的领导班子;有一间实用规范的党员活动室;有一套严密的组织工作程序;有一个务实管用的工作机制;有一套规范齐全的工作档案。同时要求年初有计划、年终有总结、有党员缴费名册、有党员学习心得、有参加活动的党员签名、有党组织活动照片开展规范化建设。县直机关共253个党支部,达标率90•3%。(三)抓创先争优20**年机关工委深入开展创先争优活动:一是在学习教育中创先争优。积极推进学习型党组织建设,广泛开展“大学习、大讨论”

6、活动。如县工商局党委领导带头讲党课,党员主动当发言人,每周组织1次学习、每次学习开展一次讨论,丰富了活动的内容,提高了党员干部的理论水平和业务能力。二是在服务工作中创先争优。机关工委以服务发展、服务群众、服务党员为工作目标,为把机关党组织建设成为县委放心、群众满意、党员欢迎的战斗堡垒。20**年机关工委在机关党组织中深入开展了“提升服务能力、争创一流业绩”活动,在机关党员中开展“争当优秀党员、争当服务先锋”活动,形成了“比、学、赶、超”的良好氛围,在为群众办实事、办好事,提供优质服务方面发挥了机关党

7、组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如县林业局党委组织机关党员到中安街道太和社区服务:投入4万余元,帮助社区培训了一支扑火队伍、一次核桃基地林的提质增效培训,受到了人民群众的热烈欢迎。三是提升效能中创先争优。机关工委在服务行业和服务窗口组织开展“三比三争”(比本领、比素质、比实绩,争当群众满意窗口、争创优质服务品牌、争做优秀服务标兵)主题活动,推行党员服务承诺制,努力实现便民服务全覆盖。四是在培育典型中创先争优。按照“培育典型,整体推进”的思路,把突出特色、打造亮点作为机关党建工作的重要方法,2

8、0**年县直属机关工委培育县人社局党委、县林业局党委、县委机关党总支、县纪委机关党总支等16个机关党建典型。(四)抓服务型党组织创建机关工委坚持把服务作为机关党建工作主题,把立足本职岗位、服务发展大局作为根本要求,把发挥先锋模范作用、争创一流业绩作为检验标准,扎实抓服务型党组织建设。工委和47个机关党组织分别制定了服务型党组织创建方案、以服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩为创建内容,认真开展创建活动。同时采取“抓两头,带中间”的方法,

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