硅谷指数评价指标体系研究

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1、总第586期管理观察2015年8月第23期ManagementObserver中旬出版硅谷指数评价指标体系研究乔婧（北京外国语大学国际商学院，北京100089）摘要：硅谷指数是综合反映一定时期内硅谷区域发展水平的综合评价报告，括人口、经济、社会、环境、治理五个一级评价指标，十余个二级评价指标及五十余个三级指标。《硅谷指数2015》反映出的多元化的人才结构，高速增长的创新经济，融洽舒适的宜居社区等特征，对于我国高科技园区的可持续发展建设提供了一种有意义的参考。关键词：硅谷硅谷指数高科技园区评价指标体系

2、硅谷指数（SiliconValleyIndex）由硅谷联合投资（Joint荣共享的创新经济，保护环境、融洽舒适的宜居社区等VentureSiliconValley）编制，“可以对一定时期或某个特征，显示了硅谷半个多世纪以来不断取得突破、走在时间硅谷地区经济与社会发展情况进行定量分析”，是“可世界园区前列的实践路径，对于我国的科技园区建设具[1]测量，可实现，并以结果为导向”的反映区域发展的有一定的启示意义与借鉴价值。综合评价报告。硅谷指数1995年首次发布，之后在每年（一）多元化的人才结构：人才外引

3、战略与集聚效应共[2]年初进行发布，为企业“领导和决策提供分析基础”，同作用是研究硅谷地区发展情况的重要资料，已经成为硅谷风人力资源是硅谷最有价值的资产，他们推动了硅谷投走向、企业发展与新兴产业培育的重要风向标。地区经济发展并塑造了硅谷高品质的生活质量。在硅谷根据2015年2月硅谷联合投资发布的《硅谷指数指数中，“人口”作为首要的指标被列出。《硅谷指数2015》显示，丰富的人力资源、迅速增加的风险资本、创2015》显示，硅谷的人口数正在不断增长，而增长的主新的工作方式与精神、高薪资的收入水平、舒适的

4、生活环要来源是国外移民。境等，这些因素共同作用为硅谷成为美国乃至全世界高技实施人才引进战略，国外移民快速扩张。近年来，术产业发展“引领者”提供了强大的智力基础与持久动力。硅谷人口数以每年平均约3万人的速度增长，其中近2万人来自国外移民（其中，2011年移民最少，为7,376一、硅谷指数评价体系的主要框架与内容人；2001年移民最多，为28,845人），2014年移民数为17,693人。美国成为世界上接受留学生最多的国家，[3]硅谷指数的评价指标体系主要分为三级，一级评价指“人才储备库”得到很大丰富。

5、90年代初修改的移民标主要包括人口（PEOPLE）、经济(ECONOMY)、社会法进一步扩大了非限额移民与技术类移民的范畴，还增(SOCIETY)、环境（PLACE）、治理(GOVERNANCE)五设了“投资移民”条款。这一政策不仅吸引了高级打工个部分。二级评价指标包括人口结构、就业、创新、卫生者，而且使外来人才成为美国高科技产业重要的创业者[4]健康、生态环境、交通等十余个指标。二级评价指标下又和经营者。据统计，在硅谷地区出生的外国人口比例细分为五十余个三级指标。需要注意的是，硅谷指数的评为36.

6、8%，而美国总体外国人口出生的比例仅为13.1%。价指标体系具有较大的灵活性，除一级指标相对固定外，高教育水平的劳动人口结构，为硅谷的发展提供了高每年的二级及三级评价指标并不完全一致。以《硅谷指数质量的人力资源。硅谷和旧金山区域的劳动人口（18-64岁）2015》为例，具体结构如表1所示。占比达七成。同时，硅谷和旧金山地区的人口受教育程度明显高于加州及美国其他区域。在18岁至44岁的年龄阶段，二、硅谷指数评价指标体系的特征与经验拥有学士及更高学位的比例分别达47%和53%，这一比例在加州的和美国其他

7、区域分别为32%和30%。2013年，硅硅谷是世界第一家科技园区，也是目前最为成功的谷的顶级学术机构共授予了有13,690个理学和工学学位，科技园区。硅谷指数综合反映硅谷发展状况，《硅谷指比前一年增加了427个，增长比例为3.2%。数2015》所显示出的多元化的人才结构，高效增长、繁高就业率与高收入水平，保持人才集聚优势。硅作者简介：乔婧（1983-），女，民族：汉，籍贯：山西晋城，学历：博士研究生，研究方向：国际经济、产业管理.·141·财经贸分析表1《硅谷指数2015》指标体系一级指标二级指标三

8、级指标人才流动与人才人口变化、净移民数、出生率、年龄分布、受教育程度、授予理工科学位数、外国人口出生比例、非英语人口比人口多样性例职位增长、年平均就业数、硅谷经济活动主要区域的就业增长率、硅谷公共部门就业率、每月失业率、就业总数就业层级分布、劳动人口失业率（按种族）人均收入、人均收入分布（按种族）、中等家庭收入、平均工资、中位平均工资职业分布、中位平均工资层及分收入布、贫困与自给自足比率、收入分配范围、中位收入分步（按受教育程度）、中位收入性别分布（按性别）、免费/低