a党风廉政建设和反腐败责任分工

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1、2011年党风廉政建设和反腐败重点工作分解表工作内容主要任务具体措施工作成效及完成时限党风建设进一步落实党风廉政建设责任制贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，做好任务分解，责任落实和检查考核工作。对于违反或者未能正确履行党风廉政建设职责的，追究有关领导班子和领导干部的责任。年中重点抽查，年末集中检查，进一步增强领导干部履行“一岗双责”自觉性。开展公务用车、“小金库”、大操大办专项治理工作%1组织协调财政、交警等部门，摸清全县公务用车底数，规范公务用车审批程序。%1巩固党政机关、事

2、业单位“小金库”治理工作成果，开展“小金库”治理“回头看”工作，完善相关制度。%1禁止大操大办行为，重点整治“升学宴”。中高考前，利用电视媒体滚动播放字幕，制发廉政短信。%1规范公务用车管理使用，禁止借用、调换等行为。%1规范党政机关、事业单位财经运行。%1做到事前提醒，对顶风违纪者严肃查处。建立健全监督机制，重点推进党务公开和校务公开%1党务公开监督机制，落实党务公开责任制，明确公开内容，建立意见建议收集处理反馈机制。%1校务公开重点公开学校基建项目、资金运行'晋级政策条件、班子成员廉洁自律和年

3、度评优评先等情况。%1五年内逐步实现党务公开透明，进一步扩大党内民主，保障党员的知情权、监督权。%1三年内达到“三规范，一满意”，即内容、形式程序规范，教职工满意率高。执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》建立动态廉政档案，随时掌握领导干部重大事项，随时报告领导干部的收入、房产、投资、配偶子女从业等情况。年内做到档案完备、形式规范、内容明确、报告及时。工作内容主要任务具体措施工作成效及完成时限宣传教育开展以理念信念和党性党风党纪为主要内容的主题教育活动把“以人为本、执政为民”主题教育■作为基础

4、教育，贯穿于未来五年反腐倡廉教育整体部署之中，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。各级党员干部进一步树立正确执政理念。反腐倡廉教育贯穿于干部培训、管理和任用全过程%1确定2011年为纪检监察干部“素质提升年”，举办培训班，召开学习会等方式，学习培训财经业务知识和办案技能技巧。%1逐步推行“分层分类”管理模式，对不同类别干部采取相应方式进行反腐倡廉教育。%1继续实行领导干部任前廉政把关，把握“四位一体”原则，严格执行廉政审查、廉政谈话、廉政承诺和廉政考试制度。%1通过业务培训，提升业务能力，提高

5、工作效率。%1反腐倡廉教育更有针对性。%1监督关口前移，预防“带病上岗”。推进示范教育和警示教育，深化岗位廉政教育%1定期开展警示教育活动，组织县管甲项领导干部分批次参观警示教育基地。%1督促各党委组织党员干部观看反腐倡廉题材电影电视，阅读反腐倡廉书籍，印发党纪条规手册，举办一次县管干部反腐倡廉教育报告会。%1查找^岗位廉政风险点”，设计避险流程，以情景案例形成教育素材，编写“岗位廉政教案”，择优交流。%1做到警钟长鸣，促使领导干部廉洁履职，规范用权.%1推进学习型机关建设，促进领导干部廉洁自律。

6、%1有k规避廉政风险，岗位腐败得到有效遏制。一年内完成，2-3年内完善。深入开展廉政文化“六进”示范单位创建工作%1组织开展“三个一”活动，即一次廉政晚会，一次廉政书画展示活动，一次廉政征文活动。%1开展廉政文化示范单位评选。年内完成重点评选“进农村”典型4个、“进机关”典型4个、“进学校”典型2个。%1举办廉政文化“六进”工作片会，组织各镇、各部门观摩、座谈。%1创新宣教载体，廉政文化普及形式更加丰富。%1进一步扩大廉政文化社会覆盖面。%1推进“六进”工作经验交流和推广。工作内容主要任务具体措施

7、工作成效及完成时限纠风治乱开展“整治四乱”专项治理工作。%1查找问题，提出整改重点，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任。%1开展检查验收。对查找问题走过场，整改效果不明显，查处案件与完善制度不到位，要责令重新整改。11月底完成。集中解决一批问题，让群众切实看到变化。围绕实施“345”工程，加强部门和行业作风建设，解决制约发展的突出问题。%1按照要求清理行政审批项目；建立行政审批电子监察效能中心，对行政审批项目实行全过程监察。%1继续开展“一杯茶”和“环境创最佳，服务争一流”活动；强化审批项目

8、厅内办结；开展行政审批项目清理。%1强化对软环境建设的监督检查、考核和责任追究；加快形成优化发展环境的长效机制，营造推动软环境建设工作的浓厚氛围。认真查处案件和解决诉求,做好咨询、投诉办理工作。严格执行信件办理程序，责任到部门，责任到人。开展好“即时评议”基层站所活动，重点加大对学校、医院民主评议力度。按规定如期办结，做到有信必接，接信必办，件件音回、有音结果；让群众满意。工作内容主要任务具体措施工作成效及完成时限惩防体系建设加强行政权力公开运行系统建设%1会同县有关部门对11家行