工作分析问卷调查2

《工作分析问卷调查2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、工作分析调查问卷名姓称职龄匚性部£龄年历rA^工作的时间要求•9天孤兀()士口(7令帀TA1至否啷％的曲尬悬鬥沁每麵UT/(亠M一爭‘JJ时时狀每次欢1彳勻寸欠1K(7^K—」・IL(1、lz3.4.5.&7-od作标工口R2>II称名度程据依作动容工活内称名果结亂可比全叭如Ilf作百艮PP权失误的影响明说12345JIJ:sc一、7nH»£z(54g3咬21x接触内部外部监督7>/、/(X匸/(1.2.3.工负己n对只•1A任性2.3.4.决定性一•-・・J0-•灯-・123、——4那5

2、权限1.上2.时3.由W->/3•z(z(1±明说oO理息息TJJ//处信信工的的加工合经加综未步度、初高始过过原经经1.2.3.程。的屮”匚7"PS吊括经面“一、土冃17‘2^z(?dr库米明说1.2.2.3.程。一的中，匚厂V依面土冃17/z(明说oO••1—^••1/^12戈34戈的，二厂P址括计面做下牛丈)z如程孔<®:在程明说作的基本特征的^-一一-丄O在性在向在资在高开1.开2.町3.密4.司公程。的中S.;公面J—7X17口存又/

3、任职资格要求佯?您些1.哪S率频)同(6合

4、录告件9)忘报文{也备究律告酬条>1或0)便(7(8件(1知F报函报结通対简信汇总7nJ>z7>/71-H2345/(z(x/(/(/(1极少2偶尔3不太经常4经常5非常经常2.□3.r1?如年、少5>多E耳nr一又6.r二rn二面3-775H7一g二体较7.1任职资格要求心⑴⑵⑶⑷蠢等级度程要需考核考核角度考核基准您认为您从事的工作有哪些不合理的地方，应如何改善？不合理处改进建议您还冇哪些需要说明的问题？直接上级确认符合事实后，签字：工作日志的格式填写日期：年刀日名称内容序号工作活动内

5、容工作活动结果时间备注