3事故隐患排查治理检查评分表

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1、第3部分事故隐患排查治理一、工作要求1.工作机制(1)建立健全事故隐患排查治理责任体系;(2)对排查出的事故隐患进行分级,按事故隐患等级进行治理、督办、验收。2•事故隐患排查(1)建立事故隐患排查工作机制,制定排查计划,明确排查内容和排查频次;(2)排查范围覆盖生产各系统和各岗位;(3)发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告,建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。3.事故隐患治理(1)分级治理a.事故隐患实施分级治理,不同等级的事故隐患由相应层级的单位(部门)负责;b.事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,重大事故隐患治理方案

2、由矿长负责组织制定并实施。(2)安全措施事故隐患治理过程中必须釆取安全技术措施。对治理过程危险性较大的事故隐患,治理过程中有专人现场指挥和监督,并设置警示标识。4.监督管理(1)事故隐患治理实施分级督办,对未按规定完成治理的事故隐患,及时提高督办层级,加大督办力度;事故隐患治理完成,经验收合格后予以销号,解除督办;(2)及时通报事故隐患排查和治理情况,接受监督。5.保障措施(1)采用信息化管理手段,实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理;(2)定期组织召开专题会议,对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析;(3)定期组织安全管理技术人员进行

3、事故隐患排查治理相关知识培训。二、重大事故隐患判定本部分重大事故隐患:1.未按规定足额提取和使用安全生产费用的;2.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的;3.未分别配备矿长和分管安全的副矿长的;1.将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的;5•煤矿实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议,或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的;承包方(承托方)未按规定变更安全生产许可证进行生产的;承包方(承托方)再次将煤矿承包(托管)给其他单位或者个人的;6•煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包(托管)给其他企业或者个人的;7.改制煤矿在改

4、制期间,未明确安全生产责任人而进行生产的,或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产的;完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的。三、评分方法按表3~1评分,总分为100分。按照所检查存在的问题进行扣分,各小项分数扣完为止。事故隐患排查治理生产标准化检查评分统计表单位名称:时间:年月日检查项目项目内容标准分值检查得分一、工作机制(10分)职责分工6分级管理4二、事故隐患排查(30分)基础工作4周期范围21登记上报5三、事故隐患治理(25分)分级治理17安全措施8四、监督管理(20分)治理督办7验收销号8公示监督5五、保障措

5、施(15分)信息管理3改进完善3资金保障3专项培训3考核管理3得分合计月份煤矿事故隐患排查治理标准化评分表(表3-1)-项目内容¥E一、工作机制(10分)n2.面理岗4任得职门1责不楚部责现不系2青和或领扣竹M料工矿人人0.5fIxfJnP.Q皿却俎责如M按负对确收4和II分二、事故隐患排查(30分)4驚66抑尿纽妬分料人,殛2资责分♦扣查负得围项3査5•4n1.患32.苗R料分资得不n三、事故隐患治理(25分)级理分治倔求躺要如【头抑落•“n•9砂施S实2.织63.门4及4庁5囂4查措得2.场4场得识员现不母淞nftAts:®汝分一-kJ11料•未夕扣资冇、1腎査没分

6、扣监四、监督管理(20分)理办治督羊确又部鬼时」明2.{3.及7班JII2加预分M-欠鮒刚2川1?姣松扣勃实彩才次7F1-k科対分报融做宀扣或查明分次录验收销号1.煤矿自行排查发现的书故隐患完成治理后,由验收责任单位(部门)负责验收,验收合格后予以销号4査资料和现场。未进行验收不得分,验收单位不符合要求扣2分,验收不合格即销号的不得分2.负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查发现的事故隐患,完成治理后,书面报告发现部门或其委托部门(单位)4查资料和现场。未按规定报告不得分公示监督1.每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况;2.及时在井口或其他显著位置公示

7、重大事故隐恵的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围;3.建立事故隐患举报奖励制度,公布事故隐患举报电话,接受从业人员和社会监督5查资料和现场。未定期通报、未及吋公告扣2分,通报和公告内容每缺1项扌

8、

9、1分,未设立举报电话扣2分,接到举报未核查或核实后未进行奖励扣2分五、保障措施(一5分)信息管理采用信息化管理手段,实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理3查资料和现场。未采取信息化手段不得分,管理内容缺1项扣1分改进完善矿长每月组织召开事故隐患治理会议,対一般爭故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通

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