审计局年度安全生产工作总结与审计局年度审计事业工作总结（审计局年度审计事业工作总结）汇编

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1、审计局年度安全生产工作总结与审计局年度审计事业工作总结（审计局年度审计事业工作总结）汇编审计局年度安全生产工作总结20**年，我局在县委、县政府的领导下，认真贯彻安全生产工作会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强安全工作意识，提高安全工作水平和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全局职工关心和重视安全工作的局面，从而切实保障职工安全和单位财产不受损失，维护机关的正常工作秩序。现将主要工作总结如下：一、加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。局领导高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的

2、大事来抓，把这项工作纳入重要议事日程，充分保障工作经费，严格实行目标管理，健全安全生产问责机制。成立了由局长任组长、副局长任副组长的安全生产工作领导小组，明确了分管领导、责任机构和经办人员，确保安全生产工作有人抓，有人管二、突出安全生产工作重点，坚决杜绝责任事故发生。一是按照“谁主管谁负责”的原则，要求把车辆、消防、电气设施以及防盗、防失泄密工作作为重点，定期组织安全生产检查，发现隐患及时排除。二是加强审计现场管理，贯彻执行审计现场保密制度，专人登记保管被审计单位文件、资料、账册、凭证等，切实加强审计组携带的笔记本电脑和涉密软盘、光盘、U盘等载体的保

3、管，确保安全工作万无一失。三是加强信息系统安全，全局所有计算机及移动硬盘均采用正版杀毒软件，实行定期升级及维护管理，严厉禁止“一机上两网”行为。三、围绕全县安全生产工作大局，突出对安全生产资金的审计监督，严厉查处挤占挪用、滞留闲置、损失浪费等问题，促进发挥安全生产资金使用效益。四、加强宣传教育，坚持正确的舆论导向，增强干部职工安全生产法制观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。一、“十二五”质监事业发展情况“十二五”时期，在市委、市政府和**市局党组的正确领导下，我们以服务地方经济发展，提升质监队伍形象为目标，不断转变观念

4、，主动融入，努力打造“能办事、办成事”的质监办事文化，对外履职尽责重服务，对内转变作风重规范，逐步树立了科学、公正、廉洁、高效的部门形象。先后荣获**市文明单位、市最佳文明单位、**市质监系统目标考核优胜单位、市安全生产目标考核优胜单位及综治优胜单位等多项荣誉。（一）深入实施质量强市战略，质量总体水平显著提升。1・实施质量强市战略。近年来，我们高举质量振兴大旗，扎实开展名牌兴企和质量兴市，市质量工作连续3年获得**市综合目标考核第1名。积极争创全省第一批质量强市示范城市，大力推行卓越绩效管理模式，推动政府出台两江质量奖，已评选出首届质量奖企业2家，进

5、一步提升了质量总体水平。2.大力开展名牌培育工作。采取有效引导、积极帮扶，形成政府引导、企业争创、各部门齐抓共管、社会关注的良好局面。至十二五末，我市共获得中国名牌产品1个，湖北省名牌产品20个，知名品牌创建示范区1个。涵盖建材、食品、纺织、机械等重点工业产品及红茶等特色农产品，初步形成了以中国名牌产品为塔尖、湖北省名牌产品为塔身的“金字塔”型名牌产品队伍，推动了全市产业集聚和农业产业化的快速发展。同时，通过全面质量教育、qc小组活动成果展示和宣传咨询活动等，营造了良好的社会氛围，提高了全民质量意识，推进了质量兴市活动的社会化。3•“标准示范”带动产

6、业发展。扎实做好标准化基础工作，推动工作创新，提升了全市自主创新和产业发展升级能力。推动政府出台《深入实施标准化战略的意见》。全市采用国际标准和国外先进标准达到15个，参与制定标准25个，工业企业标准覆盖率98%以上。大酒店获得省级服务标准化试点单位。宜红茶业公司省级标准化良好行为企业通过审核验收，获得h级企业。建成国家农业标准化示范区3个、农业标准化示范乡镇1个，积极创建湖北省柑橘标准化示范（县）市和旅游标准化示范城市试点。政务服务中心获批创建省级社会管理和公共服务综合标准化试点单位。东阳光、机电等企业积极参与国家和行业标准制定。（二）全力保障特种

7、设备安全，质量监督水平显著提升近年来，我们深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化特种设备安全监管，为安全生产保驾护航，无一例事故发生，连续11年荣获全市安全生产目标责任制考核先进或优胜单位。逐步探索建立政府主导的安全监管责任制新格局，推动各自职责的有效落实；全面落实特种设备日常监督检查计划，夯实基础工作；通过推行隐患排查制度、专家查隐患制度、企业的自查自改报告制，使企业由被动查隐患变为自觉查隐患，强化安全监管，确保特种设备安全。（三）全面加强自身能力建设，服务能力水平显著提升1•加强干职工队伍建设，着力提高队伍素质。通过贯彻落实民主集中制、加

8、强中心组学习，切实增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力，提高了领导班子的整体功能；通过轮岗、培训，一批素质高、