河南油田安全生产禁令(钻井专业)

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1、附件1-1河南油田安全生产禁令(钻井专业)1、严禁在井场内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗和高处作业不系安全带,违者解除劳动合同。2、严將濟作证从事电气、电气焊、起重.司钻.场(D内机动车辆操作,违者解除劳动合同。3、严禁未经审批擅自决定钻开油气层或进行试油.试气作业,违者对直接负责人解除劳动合同。[514、严禁违反操作规程进行用火、起重、进入受限空间、临时用电、破七高处、甩钻具、下套管、大型拉运、试压、硫化氢作业,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。l?il=i5、严禁违反井控安全操作规程、

2、井控坐岗人员擅离岗位、不按规程在井口拆安防喷器,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。6、严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、使用不安装钳尾绳的B型大钳、不按规定配置及使用防碰天车,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。7、严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备.电动工具,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。8>噪不停机检修设备、违章拆立及颐井架,违责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。9、严禁高处作业抛掷材料、工具及其它

3、杂物,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。10、噪在那护措施的情况下wax沙漠、沼泽、林滩区域内作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。员工违反以上禁令,造成严重后果的,随同作业人员离岗培训,对所在单位直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分;对违章指挥.违规指使员工违反以上禁令的管理人员,给予警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,解除劳动合同。劳务派遣工违反以上禁令的,直接退回劳务派遣单位。承包商员工违反以上禁令的,直接清除出油田市场。1、严禁在禁烟区域内吸烟、

4、在岗饮酒、酒后上岗,违者解除劳动合同。2、严禁高处作业不系安全带、水上作业不穿戴救生衣、道路作业不穿戴反光信号服,违者解除劳动合同。3、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、涉爆作业,违者解除劳动合同。4、严禁钻机不倒架移位、不停机进行检修作业,违者解除劳动合同。5、严禁在火工器材存放点、包药点、炮点警戒区域内使用无线通讯工具,违者解除劳动合同。6、严禁违反操作规程进行用火、起重、临时用电、高处、爆破、临近高压带电体、大型拉运作业,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。7、严禁火工器材的运

5、输、储存、使用监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。8、严碱反规定利、运输、贮存、伽、销毁灯器材,违行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。9、严禁雷管、炸药混装拉运或拉运已经制作好的药包,违者解除劳动合同。10、珈护措施的情况下wax沙漠、沼泽、林、殊区域内作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。员工违反以上禁令,造成严重后果的,随同作业人员离岗培训,对所在单位直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分;对违章指挥、违规指使员工违反以上禁令的管

6、理人员,给予警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,解除劳动合同。劳务派遣工违反以上禁令的,直接退回劳务派遣单位。承包商员反以上禁令的,直接清除出油田市场。1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗和高处作业不系安全带,违者解除劳动合同。2、严菊苞反操作规程进行用火起重.临时用电.破土、高处、放射性同位素、爆破、临近高压带电体、大型拉运、硫化氢作业,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。3、严禁负责放射源.火工器材运输、储存、使用过程中的监护人员以及录井井控坐岗人员擅离岗位,违者给予行政

7、处分并离岗培讪造成严重后果的,解除劳动合同。4>严禁测录井作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培VH;造成严重后果的,解除劳动合同。5、严禁测井现场作业人员装、卸放射源时不按规定封盖井口,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。6、严禁违反规定采购、运输、装卸、贮存、使用、废弃或处置放射源、火工器材,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。7、严禁在雷电天气4行电缆射孔作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。8、严禁施工中测试井架车支腿不支垫

8、木、绞车不打掩木,违者给予行政处分并离岗培训;[51造成严重后果的,解除劳动合同。9、严禁在火工器材存放点、装炮点、使用点使用无线通讯工具,违者予以行政处分并离岗培训,造成严重后果的,解除劳动合同。10.严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林.滩涂等特殊区域内作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。员工违反以上禁令,造成严重后果的,随同作

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