景区管委会年度机关党建工作总结（景区管委会年度机关党建工作总结）与景区管委会网络问政

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1、景区管委会年度机关党建工作总结（景区管委会年度机关党建工作总结）与景区管委会网络问政工作总结汇编景区管委会年度机关党建工作总结（景区管委会年度机关党建工作总结）20**年，在县委的正确领导下，工委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实党建工作责任制，全面加强党的建设，党政领导班子的职能力得到进一步提高，党员干部服务群众的能力得到进一步提升，人民群众的思想素质得到进一

2、步提高，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将辖区党建工作开展情况总结如下:一、工作开展情况20**年以来，辖区党建工作以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，扎实开展“三严三实”专题教育活动，深入推进做风建设活动，并抓好党员的教育工作，为加快辖区经济建设提供强有力的组织保障。（一）以班子建设为重点，全面提高执政能力以班子建设为重点，强化工作做到“四个到位”O一是做到学习到位。学习做到有计划，有制度、有主题、有专题调研、撰写心得体会，理论学习紧密结合我局工作实际，深入研讨，班子成员做到带头参加学习、带头上党课、带头参加

3、组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制，认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《工委会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度，促进工委工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。三是在学习中认真做到领导到位。工委把加强学习放在了首位，给予髙度重视，成立学习小组具体安排学习活动，从机关到基层，从领导到干部，从党员到群众，由上而下，层层发动，做到集中学习与自我消化相结合，结合自身工作实践，加强学习交流，努力做到实践一步，总结一步，学习一步，前进一步。四是措施到位。创新方法

4、抓突破，狠抓制度落实，景区管委会年度机关党建工作总结（景区管委会年度机关党建工作总结）与景区管委会网络问政工作总结汇编景区管委会年度机关党建工作总结（景区管委会年度机关党建工作总结）20**年，在县委的正确领导下，工委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实党建工作责任制，全面加强党的建设，党政领导班子的职能力得到进一步提高，党员干部服务群众的能力得到进一步提升，人民

5、群众的思想素质得到进一步提高，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将辖区党建工作开展情况总结如下:一、工作开展情况20**年以来，辖区党建工作以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，扎实开展“三严三实”专题教育活动，深入推进做风建设活动，并抓好党员的教育工作，为加快辖区经济建设提供强有力的组织保障。（一）以班子建设为重点，全面提高执政能力以班子建设为重点，强化工作做到“四个到位”O一是做到学习到位。学习做到有计划，有制度、有主题、有专题调研、撰写心得体会，理论学习紧密结合我局工作实际，深入研讨，班子成员做到带头参加学习

6、、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制，认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《工委会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度，促进工委工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。三是在学习中认真做到领导到位。工委把加强学习放在了首位，给予髙度重视，成立学习小组具体安排学习活动，从机关到基层，从领导到干部，从党员到群众，由上而下，层层发动，做到集中学习与自我消化相结合，结合自身工作实践，加强学习交流，努力做到实践一步，总结一步，学习一步，前进一步。

7、四是措施到位。创新方法抓突破，狠抓制度落实，在《干部理论业务学习制度》、《党员“三会一课”制度》等制度基础上还制定出《年度理论学习计划安排》。这些制度的实施，对辖区党建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。抓分类指导、重点指导、摸索试点、以点带面、辐射辖区。（二）人才工作方面认真贯彻落实中央、省市县委关于人才会议的精神要求，在工委会议上研究学习和在职工会议上学习，按照辖区《20**年人才工作要点》进度安排，认真制定人才计划、明确落实步骤、分解任务要点，由班子成员牵头负责落实。一年来实施的人才项目有，一是选举了基层党组织人才班子，更换

8、了领导班子成员；二是培训了失地农民工、返乡农民和失业工人等群体，为企业输送了人才50多人。截至目前，共举办培训班3期，参训人员230余人次，发放宣传资料600份。针对关山旅游公司员工流动性大的特点，围绕增强软实力，提升综