气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集

气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集

ID:46736007

大小:68.50 KB

页数:5页

时间:2019-11-27

气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集_第1页
气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集_第2页
气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集_第3页
气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集_第4页
气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集_第5页
资源描述:

《气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、气化厂实习个人工作总结与气垫船操作培训专项协议书合集气化厂实习个人工作总结来到气化厂实习已近半年,临走之时,上面要求写点总结,一谈收获,二表感想,说来惭愧之至,觉得没有什么值得总结的东西,亦无多少提及的收获。但鉴于上面的要求,故妄为之。义马气化厂大概是目前国内生产城市煤气为数不多的厂家之一。它采用德国的鲁奇炉气化碎煤,利用国内成熟的低温甲醇洗技术净化粗煤气,利用管道输送至郑州作为城市煤气及它用。我们先用一月在气化厂部分车间轮流实习,初步了解了全厂的工艺情况后,就安排到净化车间随岗倒班实习。净化车间

2、是整个气化厂的心脏,它上接气化车间,下承合成、变换或其它用户等,作用异常重要。净化车间主要有500#低温甲醇洗工号、550#氨吸收制冷工号和681#克劳斯硫回收工号。由于550#利用的是氨吸收制冷,与我单位的氨压缩制冷有一定区别,故在实习中未作为重点学习的对象。煤在形成的过程中含有多种复杂的成分,在气化时会随粗煤气一起进入下一道工序中。由于用户对煤气质量的要求,粗煤气必须进行净化。对煤气的净化主要是对煤气中多种成分的有效脱除。具体包含以下内容:一、完成对出炉煤气的冷却任务;二、对煤气中h2s、hn

3、和o2等酸性气的脱除;三、对煤气中nh3等碱性物质的脱除;四、对煤气中焦油类、苯类等的脱除及回收;五、对煤气中荼的脱除及回收,煤气的冷却,碱性物质、焦油类、苯类等的脱除已在上序工段完成。在净化车间,主要是对煤气中h2s、hn和o2等酸性气的脱除。义马气化厂采用低温甲醇洗技术对酸性气的脱除。低温甲醇洗技术是50年代德国林德公司和鲁奇公司联合开发的一种气体净化工艺。该工艺以冷的甲醇为吸收剂,利用甲醇在低温下对酸性气溶解度极大的优良特性,脱除原料其中的酸性气。该工艺气体净化程度高,选择性好,气体的脱硫与

4、脱碳可以在同一塔内分段、选择性地吸收。低温甲醇洗技术比较成熟,在工业上得到很好的利用。虽然低温甲醇洗工艺投资较高,但与其它的脱硫和脱碳工艺相比电耗低、蒸汽消耗低、溶剂价格便宜、操作费用低等优点。特别是脱硫的净化程度很高,对甲醇的生产十分有利,因此该气化厂采用低温甲醇洗工艺脱除酸性气体。500#低温甲醇洗工号主要由四级冷却和9个塔组成。气化车间来的37£粗煤气在四级冷却被冷却到-32£后进入1塔。在粗煤气进一步的冷却之前,为防止煤气冷却液结冰,喷入少量的甲醇。甲醇的冰点为-971,加入甲醇后会极大地

5、降低煤气冷却液的冰点,所以能防止其结冰。1塔和2塔主要吸收煤气中的h2s和()2等酸性气,3-5塔主要甲醇的再生,3塔和4塔是冷再生,5塔是热再生。6塔主要是用脱盐水洗涤。2排放气中的甲醇后送往锅炉烟囱排到大气中。7塔是预洗闪蒸塔,主要是闪蒸从1塔的底部预洗段出来的石脑油和预洗甲醇中所含的溶解气。8塔为共沸塔,主要是除去从b02萃取器甲醇水室来的甲醇水中溶解的石脑油及酸性气等。9塔为甲醇水塔,主要是分离甲醇和水。由于甲醇在酸性条件下易发生聚合产生聚合物堵塞管道,同时实践也证明甲醇水塔再沸器易堵塞,

6、因此提供了两个100%能力的再沸器,为减小再沸器的堵塞,在甲醇水塔的底部喷入naoh溶液。气垫船操作培训专项协议书根据甲方和乙方签订的号合同第条规定,以代表(以下简称甲方)和代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在培训名工程师、技术员。每期培训为天,交

7、船前在陆上训练天,交船后在乙方接收的气垫船上进行天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂文。4•培训费由乙方承担,每人每天元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为元(大写元)。培训费以可兑换的元支付。乙方在每批受训人员抵达地

8、时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。5.本协议书用文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。甲方(公章):乙方(公章):代表人(签字):代表人(签字):年—月—日年—月—日签订地点:签订地点:附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表I受训人数I培训名称I培训费I支付时间(即I备注II培训批―I11用(元I开始培训时间IIII工程师丨技术员丨合计丨)丨II第一批II第二批

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。