阜阳市公路工程有限责任公司工程测试中心

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1、阜阳市公路工程有限责任公司新增岗位竞聘方案为充分体现公司“用人所长，择优任用”的用人观，拓宽选人用人渠道，公司现将公司本部及下属单位新增管理岗位在全公司内部实行公开竞聘。好的一、岗位竞聘原则1、坚持公开、公平、公正和德才兼备、择优任用的原则。2坚持既注重学历，更注重工作经验、工作业绩和学习能力的原则。所有竞聘人员须为公司正式员工。二竞聘岗位及任职条件一序号竞聘单位岗位名称录用人数面试岗位任职条件专业学历资格证书其它1公司本部物资设备部职员1人面试问答公路工程或相关专业大专及以上具有物资设备采购、管理经验2年以上，司龄2年以上者优先5养护分公司工程安全科职员1人面试问答公

2、路工程或相关专业大专及以上工程类初级职称及以上具有安全生产、质量管理经验2年以上者优先9顺鑫劳务公司工程安全科职员1人面试问答公路工程或相关专业大专及以上工程类初级职称及以上具有安全生产、质量管理经验2年以上者优先三、组织机构成立竞聘工作领导小组，负责本次竞聘组织、领导工作。1、物资设备部竞聘工作领导小组组长：唐谦副组长：袁利民、王壮飞、郝智明、李超、李伟、梁怀胜成员：崔勇、贾建林2.养护分公司工程安全科竞聘工作领导小组组长：袁利民副组长：郝智明.王壮飞成员：崔传志.崔勇、贾建林2劳务公司工程安全科竞聘工作领导小组组长：袁利民副组长：王壮飞成员：张春喜、崔勇、贾建林四、竞

3、聘流程（一）公布竞聘方案通过公司通知、张贴等形式公布《竞聘实施方案》及拟竞聘岗位、岗位职责、任职要求、竞聘程序等信息。（二）公开接受报名1、公司内所有符合岗位要求的正式员工均可自愿报名参加。2.所有自愿报名的员工须填写《阜阳市公路工程有限责任公司工程岗位竞聘报名表》，并附个人自荐材料（包括学历、职称、资历、获奖情况；以往工作情况小结、对拟竞聘的工作岗位的了解情况、竞聘上后工作思路等）。《报名表》可从公司人力资源部领取或在公司网站下载。《报名表》须于2012年2月23日17:00前送交公司人力资源部，联系人：张莉魏静（0558-2226126,13856819900,13

4、70558639®。（三）组织竞聘评审L竞聘时间：2012年2月24日一2012年2月25日。2竞聘地点：公司三楼会议室。竞聘方式：包括资格审查.面试两个阶段。0）第一阶段：技能资格审查。1）技能资格审查包括工作经历及业绩、职称、学历、专业.奖惩情况等，并且根据设定分值对应打分。刀公司人力资源部按照竞聘岗位的要求，对报名参加竞聘的人员进行技能资格审查，初步确定参加竞聘人选，上报竞聘领导小组审核后,在公示栏公布结果。$资格审查于如_年丄月鼻日前结束。（刀第二阶段：面试。1）面试包括竞聘人口述所竞聘岗位工作开展思路、专业技术理论知识考核（抽查）等。刀面试时间：2012年2月

5、25日上午。4.评分标准：总分100分，其中技能审查占30分，面试占70分。（四）确定聘任人选1、竞聘评审结束后，由公司人力资源部汇总各个岗位竞聘结果，并向竞聘工作领导小组提交候选人名单（每岗位最多有2名候选人），经竞聘工作领导小组审定后最终确定每个岗位聘任人选。2聘任人选名单在全公司范围内进行公示，公示期一周。五、聘用待遇聘用上岗人员薪酬待遇参照公司及下属各单位同级别人员标准执行。