积分制人才入户案例分析

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1、积分制人才入户案例分析目前,我市人才入户政策拟采用“1+2"的政策框架模式,即1个管理办法、2个实施细则,具体为《东莞市人才入户管理办法》,规定人才入户的总体原则要求、基本条件、入户地选择等;《东莞市条件准入类人才入户实施细则》,明确10类准入条件、相应资料要求、办理流程等;《东莞市积分制人才入户实施细则》,明确积分项目内容、资料要求、审核流程等。在该办法中,条件准入类及积分管理类两种入户渠道互为补充,为较好地说明两种入户方式的差异,明确积分管理类的定位与目标人群,我局根据新积分制人才入户的积分标准,结合以往历年申请记录模拟部分申请案例进行分析说明

2、,以供参阅。案例一:申请人:郑女士主要特征:长期在莞生活居住得分情况:积分项目个人情况计算标准得分文化程度高中高中学历得20分。20在莞缴纳社保5个险种均满10年每个险种每累计满1年积1.5分。75在莞工作年限10年工作6年及以上的,每累计满1年积3分。30在莞居住时间10年居住6年及以上的,每累计满1年积3分。30落实计生措施已落实经确认后加5分5纳入市计生属地管理已申报个人信息经确认后加5分5个人总分165案例分析:该人员学历水平、技能水平相对较低,若不考虑在莞工作、居住时间等项目加分,个人得分与入户标准存在较大的差距。由于其在莞生活近10年,

3、居住时间、工作时间、社保缴纳年限得分相加已达135分,最终得分达165分,可顺利获得入户资格。案例二:申请人:冯女士主要特征:在莞投资纳税得分情况:积分项目个人情况计算标准得分文化程度高中高中学历得20分。20在莞缴纳社保不足1年不足1年不得分。0在莞工作年限2年工作1-2年的,每累计满1年积1分。2在莞居住时间2年居住1-2年的,每累计满1年积1分。2个人投资180万个人投资满10万元积4分,可累计,最高不超过100分。72落实计生措施已落实经确认后加5分。5个人总分101案例分析:该人员虽然学历水平较低,但其在莞经商投资额度较大、居住时间较长,

4、投资经商项目加分达72分,加上申报高中学历、居住工作年限加分的情况下,达到入户标准。案例三:申请人:张先生主要特征:学历水平较高、年龄较大得分情况:积分项目个人情况计算标准得分文化程度全日制本科本科学历得80分。80在莞缴纳社保5个险种均满5年每个险种每累计满1年积1.5分。37.5纳入市计生属地管理已申报个人信息经确认后加5分。5年龄情况49岁46周岁及以上每增长1岁减3分。-12个人总分110.5案例分析:该人员申请时年龄为49岁,年龄偏大。按照条件准入类入户政策,不符合申请时年龄45岁以下的基本条件。该人员选择申请积分管理类入户,由于其学历水

5、平较高、参保满一定年限,抵消了年龄情况减分项目的影响,最终得分仍超过入户标准100分,获得入户资格。案例四:申请人:秦先生主要特征:技能水平较高、年龄较大得分情况:积分项目个人情况计算标准得分文化程度初中初中不得分.0技能水平中级工中级工得60分。60在莞缴纳社保5个险种均满6年每个险种每累计满1年积1.5分。45纳入市计生属地管理已申报个人信息经确认后加5分。5年龄情况48岁46周岁及以上每增长1岁减3分。-9个人总分101案例分析:该人员申请时年龄为48岁,年龄偏大。按照条件准入类入户政策,不符合申请时年龄45岁以下的基本条件。该人员选择申请积

6、分管理类入户,由于其具备一定的技能水平、参保满一定年限,抵消了年龄情况减分项目的影响,最终得分仍超过入户标准100分,获得入户资格。案例五:申请人:黄女士主要特征:受地区引导政策导向得分情况:积分项目个人情况计算标准得分文化程度非全日制大专大专学历得60分。60在莞缴纳社保5个险种均满2年每个险种每累计满115年积1.5分。在莞工作年限4年工作3-5年的,每累计满1年积2分。8在莞居住时间4年居住3-5年的,每累计满1年积2分。8地区引导丙类镇街在丙类镇街提出积分制入户申请的,加20分。20个人总分111案例分析:该人员学历水平个人得分与入户标准存

7、在一定的差距,但由于享受地区引导政策的加分,在丙类镇街申请获得了20的加分,个人总分超过规定分值,获得入户资格。案例六:申请人:王先生主要特征:拥有自主房产、长期在莞生活经商得分情况:积分项目个人情况计算标准得分文化程度高中高中学历得20分。20在莞缴纳社保5个险种均满2年每个险种每累计满1年积1.5分。15慈善捐赠5000元每千元积2分,最高不超过10分。10在莞工作年限2年工作1-2年的,每累计满1年积1分。2在莞居住时间10年居住6年及以上的,每满1年积3分。30拥有自主房产未设抵押权房产未设抵押权30分。30纳入市计划生育属地管理已申报个人

8、信息经确认后加5分。5个人总分112案例分析:该人员在莞生活经商多年,拥有自主产权的住房,但由于我市购房入户政策已经取消,

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