教师教案作业检查方案

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1、教师教案、作业检查方案教案、作业检查工作是学校教学管理工作的一部分,也是衡量教师教学态度和教学水平的指标之一。为了加强学校的教学管理和规范学校的教学工作,特制定我校教师教案作业检查管理制度。一、检查对象:高中部全体任课教师二、检查成员:教务主任、科组长三、检查内容1、教案:纸质或者电子教案,课件、试卷可计入教案2、作业:练习册、作业簿、试卷等四、检查方式1、定期(期中和期末前一周内)和不定期检查。2、全检(所有教师的教案、任课班级的学生作业)和抽检(随机抽查部分教师的教案及其任课班级的学生作业)。五、检查程序1、每次进行教案、作业检查时,教

2、务处将在学校的工作安排上提前发出通知。2、在规定时间内,教师将教案及学生作业交到教务处集中检查。3、教务处组织人员进行检查评定。六、评定1、评定原则(1)教案:每个教案必须有教学课题、教学目标、重难点、教学过程(详细)、总结、作业和教学反思。一课时一个教案,且最低要求必须与教学进度同步。(2)作业:A、批改方面:每次作业都必须全批全改;写等次和批改日期B、数量方面:大三科≥4次∕每周,作文≥2篇∕每月;小三科≥2次∕每周。1、评优比例:优秀≤检查总人数的20%,良好≤检查总人数的40%。一、反馈1、结果公示:检查结果将于检查后两天内公布。2

3、、奖励与改进:对获得优秀的教师予以奖励,同时向评为差等的教案的教师提出整改意见。3、纳入考核:所有评定结果将纳入当月的教师考核。4、存档:每学期结束将优秀教案存档编集。精品文档,你值得期待教务处2015年3月5日 严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。  人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。  人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。  两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,

4、就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。  做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。  人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。  人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤

5、,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。  俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。  与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。  做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:

6、“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。  有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。  人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。  人这一生,遇见相同的人不容易,遇见正确的人更不容易,只有选择了合适的相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你

7、会输得体无完肤。  人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。  俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。  与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心

8、也是渴求温暖的。  做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。  有格局的人,心中藏有一片海,必能

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