春末述职报告

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1、学校工作述职报告（2011—2012）盐亭县花林义务教育学校2012年7月2011—2012年度学校工作述职尊敬的各位领导，各位老师大家好！时光匆匆，转眼间我与学校行政领导及全体教职工并肩携手，又走过了一个战斗和收获的学年，此时再次庄重面对教育局考核组的领导及全体教职工，审视一年来所走的历程，所做的工作，心中甚感欣慰。现将情况报告如下，敬请各位考评。首先，我真诚地感谢各级领导对我们学校工作的指导和关心，对我个人的培养和教育；一年来，县镇领导多次深入我校，对我校安全卫生、教学常规、小六初三毕业班、教师职业道德建设、特别是今年春期全县教育教学质量提升工

2、作等亲临指导；为我们的工作排忧解难，使我们学校工作稳步推进，健康发展。同时，我也真诚地感谢班子的其它几位成员以及始终关注爱护帮助我的广大中小学教职工，是你们对我工作的理解和支持。困难时，你们给予我力量；苦恼时，你们给予我信心；使我在这个岗位上走得较为平稳，踏实。11/11一年来，我保持着强烈的事业心和高度的政治责任感，有坚定的政治立场，饱满的工作热情，在思想上，政治上，言行上与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，全面贯彻党的教育方针，思想纯洁，作风正派，团结班子成员及全体教职工，正确处理学校稳定和发展的关系，正确处理校长负责

3、及集体领导的关系。团结帮助同志，关心热爱学生，工作上，具有较强的民主作风和团结意识，时时处处为人真诚，待人宽厚，坚持为人师表，努力学习，不断进取，坚持遵纪守法，清正廉洁，公正无私，随时都以一个党员，一个教师的标准在严格要求自己，深得大家的认同及好评。在学校支部及行政班子中，作为班长的我，努力使自己保持清醒，始终团结班子成员，坚持一周一次行政会，对学校重大工作坚持集体研究原则，同时充分发挥职工大会、工会的作用，坚持职工参与并监督学校管理，审议学校工作要点和财务，讨论通过学校重大举措和各项制度，，在各项工作中，学校班子既分工协作，各司其职，各负其责，又

4、能协作成一体，心往一处想、劲往一处使，共同努力做好工作；并且我还非常尊重教职工的意见，虚心接受合理化建议，关心、爱护教职工，处处为教职工着想，真正的做到了用事业凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事业为先，无私忘我，想教职工所想，急教职工所急，为教职工思想上释疑解惑，生活上排忧解难，，帮助他们解决实际困难和需要，现今，学校各项工作政令畅通，令行禁止。作为校长的我，对外就是形象，我始终严格要求自己，言慎行正。坚持理论联系实际，强化改革意识、创新精神，努力提高思想水平、管理艺术。“捧着一颗心来，不带半根草去”，无私奉献着自己的生命和热力；模范

5、遵守《教师职业道德》，尽职尽责；在社会群众中，在上级领导中，爱到好评。学年末被评为教体局优秀校长。一年来，在各级教育主管部门的指导下，我校全面贯彻教育方针，深入实施素质教育，11/11深入改革教育管理，努力提升办学质量，尤其在县教体局明确提出“2012年为全县教育质量提升年”的紧迫形势下，全校师生同心同德，勤勉奋进，各项工作顺利完成，达到预期目标，取得较好的成绩。一、加强德育工作，提升德育效益。1、勤政廉洁，打造团结和谐，求真务实的领导班子。通过行政例会和政治学习，不断加强领导班子的思想素质教育，大力弘扬不计名利的奉献精神，发挥领导成员的带头作用，

6、榜样作用，领导班子分工合作，凝神合力。特别是深入教育教学第一线，人人上课，尤其是分管教学的领导，何斌主任承担9年级数学，何金洋主任承担9年级语文，达向主任承担5年级数学。过程工作落实，教学质量优良，在全体教师中深受好评。2、严谨踏实，打造勤勉实干的教师队伍。我校小学部教师严重老化，初中部新老师比例较重，加强教师队伍建设，是提升质量的关键因素，因此，学校千方百计的做好教师素质提升工作。（1）．认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范，并与

7、每位教师签订师德承诺书和安全工作合同。认真学习实践科学发展观有关理论知识，并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关教育法律法规，牢固树立“以德育人”的思想，为树立良好的师德师风打下坚实的基础。在每周集中政治学习会上，学习时事政治，坚持依法执教、依法治校、以德治校。在教师节，五一劳动节等节日里，教育工会组织教师开展“11/11我为师表添光彩”演讲比赛，人人登台，个个演讲，杨勇老师的演讲荣获学区二等奖。（2）．重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素

8、质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。本学年里，我校教师外出听课，教研达20多人次