供应链管理-刘宝红

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1、供应链管理专栏从洛佩兹的铁血压价说起提起西班牙人洛佩兹,美国汽车部件供应商可谓是“小孩不夜啼”。上世纪九十年代,为脱离重重困境,通用汽车起用铁血成本专家洛佩兹博士主管采购。此公以年复一年地向供应商强行压价著称。一俟上任,他便把一些主要合同推倒重来,赤裸裸地向供应商一轮又一轮的压价盘剥。他还召集一些效忠于他的“斗士”(类似于魏忠贤的“五虎”、“五彪”、“十狗”等),进行所谓的“供应商开发”,强行了解供应商的成本结构,强行压价。试想当年汽车行业经历数年低迷,供应商已经数次降价,大多已入不敷出,还有几个可

2、以承受年复一年数个百分点的压价!血雨腥风,代表世界最大的汽车供应商,洛佩兹的此举是对供应商的灾难性的最后一击。大批供应商濒临破产,与通用的关系急剧恶化,有些甚至中断关系。十几年后的今天,供应商对通用仍不及对福特、克莱斯勒等忠诚。如果有新技术、新工艺,供应商也更愿与后者分享。便宜无好货,重重压价迫使供应商牺牲质量,通用汽车的一些品牌成为美国垃圾车的代表也就不足为奇了。不幸的是,近年来亚洲有些公司重拾洛佩兹的牙慧。以半导体行业为例,由于2000年以来的低迷,一些芯片制造商丝毫不差地采用洛佩兹的故技,向它

3、们的供应商压价。笔者所在的是一家主要的半导体设备供应商,年销售额在10亿美金左右。刚加入公司不久,笔者就听到一些台湾、韩国等地的大客户在推行洛佩兹的一套。他们有他们的难处,因为芯片的性能逐年上升,但价格逐年下跌。芯片制造商的的客户对他们采取类似的压价政策。但是,这种铁血压价又能走多远呢?中国有句古话:己所不欲,勿施于人。无独有偶,西方国家中有一模一样的说法,这就是圣经中的“黄金定律”(GoldenRules)。我们知道洛佩兹的铁血压价虽然能解决一时燃眉之急,但无论如何也不能持久。长久以来,弊大于利。

4、既然我们不喜欢别人给我们来这一套,为什么我们会对我们的供应商来这套呢?纵观近十几年来美国一些主流公司的经验,我们的确有更好的方法来降低采购成本,那就是重新考虑设计的合理性、供应链的有效性、供应商群的优化等。把成本从供应链中剔除,达到真正的双赢,这才是真正的降低成本。百分之八十的成本是由设计决定的,但设计人员不一定真正了解其设计的可制造性。以铝制机箱为例。铝皮的焊接要求相当高的技术,如果能消除大量的连续焊接而采用点焊,则不但能节省大量的人工成本,更能大幅提高成品合格率(假定无应力要求)。再比如说,机箱

5、上的螺钉孔的公差系数也直接影响制造成本。对于一般机箱,如果能放松螺钉孔公差要求,则对成本、质量的影响非常可观。笔者所在的公司属高科技、高利润行业,设计人员对此类成本节省不是非常在意,因而机会比比皆是,一些部件可轻易达到5%到10%的成本节省率。从广义角度而言,价值工程专门研究此类机会,在此不再赘述。供应链的有效性主要是供应链的有效组合。以笔者曾经管理的一些部件为例,这些部件要经过金属机械件加工、电镀、清洗、喷镀一种稀土金属、再度清洗,才成为成品。整个工序涉及到六家供应商,纵横整个加利福尼亚、亚利桑那

6、和得克萨斯等州,行程几千公里,其间运输、加工、订单处理、信息沟通等异常复杂。成品价格也在五千美元左右。对这些部件的供应链重组就是尽量采用同一地域的供应商,以减少运输费用、降低协调沟通的费用,从而成功地把成本降低到三千多美元。总的而言,供应链的有效组合主要是消除整个链条中不增加价值的部分。描绘整个价值链,探究哪些环节增加价值,哪些环节不增加价值,适当调整,往往会收到显著效果。这种方法与精益生产的概念一致。供应商群的优化对于有很多供应商的产品而言,主要是减少供应商数量。在过去二十多年,这是西方国家公司降

7、低成本的主要方法。整个供应商群的数量往往从几千、几万降低到几百个,而大部分的开支则集中在几十个主要的供应商。以笔者所在的公司为例,每年三亿美金左右的采购额中,前二十名供应商就占据80%以上。根据IBM已故首席采购官里希特,每种产品采用一主一副供应商,主要供应商占据70%左右的采购额,这样既可以保持足够的竞争压力,也可以最大程度地享受规模经济带来的好处。以美国财富五百强的大公司为例,通过缩减供应商数量,几年内往往能够节省几十亿美金,贡献巨大,也使采购部门的地位不断提升,很多公司开始设置首席采购官,甚至

8、从采购部门提拔公司总裁。例如丰田汽车的新总裁就是以前主管公司采购的。当然,对于缺乏竞争的产品,供应商群优化更多是开发新的供应商,从而引入竞争。以笔者的经验为例,由于有个供应商的垄断地位,价格谈判异常艰苦。不得已引入竞争,公司便得到超过10%的成本降低,而供应商也有合理的利润。此外,美国的一些大公司也培训供应商,帮助他们实施精益生产、六西格玛等现代管理方式,其根本也是消除浪费、节省成本。例如美国的飞机制造业和航空业在过去十几年内饱经风霜,很少盈利。九一一又是雪上加霜。在

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