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时间:2019-08-04
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1、教师拒绝有偿补课自查自纠总结教师拒绝有偿补课自查自纠总结
2、教师个人补课自查自纠 教师拒绝有偿补课自查自纠总结篇一 为了进一步贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》(国发[2012]41号)、《中小学教师职业道德规范》、山东省委省政府《关于深入贯彻落实科学发展观进一步推进素质教育工作的意见》(鲁办发[2010]2号)、山东省教育厅《关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿家教的通知》(鲁教师字[2008]9号)、《临沭县教师“十条禁令”》等有关文件规定。弘扬良好的师德师风,维护学校和教师的良好形象,我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活
3、动。现将自查情况作如下汇报: 一、加强领导,落实责任 为了加强日常管理,进一步明确工作职责,严禁教师从事有偿补课,学校成立了以校长为组长,校委会人员为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,严格按上级要求有序开展工作,营造良好的社会氛围,确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。 二、广泛宣传,营造氛围 校长参加完街道中心校里的会议后,即刻组织学校教干就禁止有偿补课,规范办学教学行为工作进行专题研究,制定工作方案,成立领导工作小组。随后组织全体教师学习山东
4、省教育厅《关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿家教的通知》(鲁教师字[2008]9号)、《临沭县教育体育局关于开展教师有偿补课专项教育治理活动的实施意见》、《临沭县教师“十条禁令”》等文件和相关教育行政法规,深入开展师德师风大讨论等等。通过多方途径和广泛宣传,增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。 三、多种途径,确保成效 1、成立规范办学行为领导工作小组,确实整改工作落实到位。 2、结合本校实际,制定《郑山街道
5、姜屯小学关于开展教师有偿补课专项教育治理活动的实施方案》,使此项工作有序开展。 3、召开专题教师大会,学习相关文件精神。 4、责任分工到人,逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。 5、全体教师签订“教师向学生承诺书”。 6、举办专题宣传栏,将教师日常行为规范张贴于学校醒目的宣传窗内,同时做到人手一份,学校教师QQ群内公开发布,便于老师随时学习。 7、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。 通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现一例在职教师参加有偿家教活动,为了不让有偿家教现象得到“反弹”,我们将继
6、续努力,接受社会监督,纯洁教师队伍,规范学校办学行为。 教师拒绝有偿补课自查自纠总结篇二 为进一步贯彻落实上级文件精神,全面做好我校师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,我校一直非常关注教师的师德师风建设,做了大量扎实而有效的实际工作,现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下: 一、加强思想教育,从源头上杜绝。 认真学习上级文件精神,执行领导承包教师制,开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲,学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和
7、先进事迹。开学初我们学习了老教育专家霍懋征先进事迹,并开展了师德大讨论,每位教师还书写了学习心得体会。 二、学校与教师签定纠风责任状,从行动上约束。 认真开展师德教育,结合六小教工实际,做到有针对性、有措施,学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》,认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规,在校树立“爱生如子”的教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系,切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。 三、不定期找学生、
8、家长进行座谈,了解教师思想及行为动态。 通过与学生及家长的座谈,我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意,班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。 总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,在教育局党委的正确领导下,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例“三乱”行为发生。 教师拒绝有偿补课自查自纠总结篇三 为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,
9、我校按照市委教育工委的要求,做了以下工作: 一、成立组织。学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组,认真清查我校在职教师中是
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