13秋《人力资源开发与管理》作业2

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1、作业名称：13秋《人力资源开发与管理》作业2出卷人：SA作业总分:100通过分数：60起止时间：2013-11-1215:59:43至2013-11-1216:39:34学员姓名：myp学员成绩：100标准题总分：100标准题得分：100详细信息：题号订题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容：人口问题的实质和核心，是（）问题。口A、经济B、政治C、文化D、社会标准答案:A学员答案:A本题得分：4题号：2题型:单选题（请在以下儿个选项屮选择唯二正确答案）本题分数I内容：最早的工资学说是（）。CA、生存工资论EB、边际工资论口C、市场决定论口D、工资谈判论标准答案:A学

2、员答案:A本题得分：4看7题型:单选题（请在以下儿个选项屮选择唯一正确答案）本题分数I内容：储蓄医疗保险模式的代表国家是（）ODA、新加坡B、美国Dc、徳国ED、英国标准答案:A学员答案:A本题得分：4题号：4题型仲选题(请在以下儿个选项中选择唯二正确答案)本题分数:4内容：国际社会通常称补充养老保险为养老保险的()0DA、第一支柱口B、第二支柱DC、第三支柱口D、第四支柱标准答案:B学员答案:B本题得分：4题号：5题型:是非题本题分数:4内容：英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。标准答案：2学员答案：2本题得分：4题号:6题型:是非题本题分数:4内容：总量性失业也可以称

3、为需求不足性失业。°1、错口2、对标准答案：2学员答案：2本题得分：4题号万题型:是非题本题并数内容：社会保险费用是人工成本最大的组成部分。口1、错D2、对标准答案：1学员答案：1本题得分：4题号：8题型:是非题本题矗数内容：总量性失业也可以称为增长性失业。□1、错口2,对标准答案:2学员答案：2本题得分：4题号：9题型:是非题本题分数:4内容：—般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。D1、错口2、对标准答案学员答案订本题得分：4号:1()题型:是非题本题分数:4内容:现代经济学屮的新剑桥学派认为,社会各种问题的根源在于收入不合理。°2、对标准答案：2学员答案：2本题得分：4号

4、：11题型:是非题本题分数：4内容:人口过剩问题的解决难度人于人口老化问题的解决难度。口2、对标准答案：1学员答案：1本题得分：4题号:12题型:是非题本题分数:4内容：一般说來，经济活动中总会存在资源利用不充分的问题。□1、错口2、对标准答案：2学员答案：2本题得分：4题号:13题型:是罪题本题分数:4内容：农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。标准答案:2学员答案：2本题得分：4题号:14题型:是沖题本题分数:4内容：人口是人力资源的基础和前提。1、错2、对标准答案：2学员答案：2本题得分:4题号：15题型:整非题本题并数I内容：人「I的城市化是社会经济发展的必然趋势。口1、错口2、对

5、标准答案:2学员答案：2本题得分：4号:16题型:是井题本题分数:4内容:美国经济学家马「魏茨曼主张，员丁的报酬要采取“丁资制”与“利益分享制”两种模式。D1、错2、对标准答案:2学员答案：2本题得分：4题号:17题型:是II：•题本题分数:4内容：从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。°2、对标准答案：2学员答案：2本题得分：4题环&题型:是非题本题分数:内容：一般来说，个人消费的比重小于公共消费的比重。1、错2、对标准答案:1学员答案：1本题得分:4号:19题型:是菲题本题分数:4内容:人力资源配宜模式有行政配置和由场配宜0口2、对标准答案：2学员答案：2本题得分：4题号：

6、20题型:是非题本题分数:4内容：人口然增长率是人口出牛:率・人口死亡率Z差。D1、错°2、对标准答案:2学员答案：2本题得分：4题号:21题型:是非题本题分数:4内容：摩擦性失业，是在人力资源供求总量平衡的条件下，由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应，不统一所造成的失业。°1、错2、对标准答案：1学员答案：1本题得分：4题号:22题型:是非题本题券数1内容：国家预算是国民收入再分配的一•种主要途径。°1、错口2、对标准答案:2学员答案：2本题得分：4题号：23题型:是非题本题分数:内容：“社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德《社会保障法》中使用的。□1、错口2,对标准答案:1学员

7、答案本题得分：4题号:24题型:是非题本题分数:4内容：下岗问题的根木原因是人口与劳动力过剩。□1、错口2、对标准答案：2学员答案：2本题得分：4题号茗题型:是非题本题分数:4内容：下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。°1、错口2、对标准答案:2学员答案：2本题得分：4