人事行政表格汇总

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1、人事行政表格目录1.应聘登记表22.员工（离、退）职交接单43.员工调动表54.人员需求申请表65.请假单76.员工内部调动通知单87.员工入职通知单9&员工转正通知单109.员工转正通知单1010.办公用品领取登记表1111.办公用品申购表1212.车辆使用登记表1313.外ill条1414.外出条1415.外出条1416.外!1条1417.报修单1518.公司印章、执照复印件使用登记表1619.合同使用登记表1720.收发文件（传真）登记表1821.物品调拨单1922.年度绩效考核表2023.公司人事行政部工作周报表2

2、1应聘登记表（此面为应聘者填写部分，请用正楷字体如实完整填写，谢谢！）年刀LI个人基本信息姓名应聘岗位Cad助理，3d助理，市场行政性别□男□女婚姻状况照片年龄最高学历户口所在地身份证^护照手机/联系电话现居住地址期望收入电子邮件可到岗时间特另恃业技与原单位是否已□是□亦紧急联系解除劳动合同□疋□否人电话有无亲属在本公司工作□有□无（如果选择有，请填写：）..姓名：所在部门：与本人关系：民族身高招聘渠道口58网□赶集网□猎头□招聘会□推荐，推荐人□其它工作经历（请倒序填写最近3个工作单位的工作经历）任职期间工作单位职务月薪

3、直接上级联系方式离职原因工作权限及容：工作权限及容工作权限及容；教育背景（仅限高中以后）起止时间学校名称专业学历学位年月-年月年月-年月年月-年月自我评价：是否同意接受背景调查□是□否（如果选择“否”请填写原因）：（可能会联系您过去工作单位的相关人）声明：本人对以上信息的真实性负全部责任；如有不实，愿意接受公司解雇或其他处分。日期:签字:以下由面试负责人填写:面试吋间：3考察因索评分仪表言语一一外表、态度、言谈举止、语调12345机智一一反映灵敏、表达充分12345独立性——独立思考能力、感情成熟、影响他人12345激励方

4、向一一兴趣与职位相符、进取心、激励可能性12345教育——所学习的课程与工作的配合程度12345工作经验——以前的工作经验对工作的价值12345家庭背景一一家庭环境对工作的积极意义12345总体评价12345面谈评语：不予考虑口建议复试口储备口签字：部门负责人意见：不予考虑口建议试用口储备口签字：人事部意见：不予考虑口建议试用口储备口签字：总经理意见：说明：1、人员录川均盂要人事部审核备案，并附面试意见表和人员简历;2、所有人员录用由总经理审批。员工（离、退）职交接单部门离职员工签字正式离职时间：年月口交接时间：年月F1工

5、作情况交接交接人：物品交接交接人签字：行政部签字：部门主管意见签字：考勤情况助理签字：人事部签字：所余薪金财务部签字：总经理意见签字：制表人：年刀LI注：山人爭行政部编写，各部门填写相关意见。员工调动表编制单位：年月曰调入员工姓名：调入时间：调入部门负责人：调出部门负责人：人事行政部：意见：待遇变动：总经理：财务部负责人：制表人：日期：年月日注：此表一式两份，一份由人事行政部存档，一份由财务部存档。人员需求申请表部门：拟招聘时间：拟招聘岗位：拟招聘人数：具休要求：部门经理意见：人事行政部意见：制表人：日期：年月日总经理:注

6、：由人事行政部编写.各部门填写相关意见。申请人请假时间月H时至月日时请假原因：部门经理意见签字：人事行政部意见签字：总经理意见签字：注：本表一式-・份・木人填写上报至人事行政部;编制单位：年月日申请人请假时间月FI时至月H时请假原因：部门经理意见签字：人事行政部意见签字：总经理意见签字：注：木表一式-•份，木人填写上报至人事行政部;员工内部调动通知单人事行政部：兹有先牛/女士自年月H起，从部门—职位调入部门担任职位；薪资待遇不变（调整如下：O调动员L签字：年月H人事行政部：年刀日总经理签字：年月H财务部签字：年月H注：此联

7、由人事行政部留存装订成册员工内部调动通知单财务部：兹冇先生/女士自年刀口起，从部门—职位调入部门担任职位；薪资待遇不变（调整如下：O调动员工签字：年月U人事行政部：年月H总经理签字：年刀日财务部签字：年月日注：此联宙财务部留存装订成册员工入职通知单部门：兹有先生/女丄到你报处到，入职时间为：年—月H（上午/卜•午）点，担任职位。入职员工签字：人事行政部：年月H注：转正期限为三个月，考查期（7天）内；山部门经理在此联是否射用栏签字后交人爭行政部部备档。是否留用：部门经理签字：员工入职薪资通知单财务部：兹有先生/女士到你处报到

8、，入职时间为：年—月日（上午/下午）点、,担任职位；（薪资待遇如F：入职员工签字：年M日人事行政部：年nu总经理签字：年月日注：此联由人事行政部部在部门经理留用栏签字后交财务部留存员工转正通知单经全面考核部门等先生/女士，从年—月LI起正式转正，转正后任职部门为:,转正后职务：o转正员工签字：年月—日人