煤炭物流公司党总支工作安排

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1、煤炭物流公司党总支工作安排　　煤炭物流公司党总支工作安排　　**年是党的十*大召开之年，是晋煤集团深化改革的攻坚之年，也是煤炭物流公司经营盈亏保持平争盈利、全力开启改革发展新篇章的起步之年。按照晋煤集团党委的总体部署，**年公司党总支的工作指导思想是：以党的十八届六中全会精神、省第十一次党代会、省委第十一届二次全会和晋煤集团“两会”精神为指导，以晋煤集团党委“1146”党建工作部署为指引，围绕煤炭物流公司规模、项目、清欠三大中心工作，突出资金、煤源、信心等问题导向，按照新任期工作规划“双十双特双目标”总体工作思路，不断提升党组织推动发展、改革创新、思想引领、文化凝聚、关爱职工、和谐稳定的工作

2、水平和能力，打造“劳动型、学习型、诚信型”党组织，为圆满完成收入73亿元、利润盈亏持平的上级下达任务、力争收入75亿元、利润300万元的内定奋斗目标提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十*大胜利召开。　　**年党总支的工作总体目标是：完成“两大目标”（收入73亿元、利润盈亏持平的上级下达任务、力争收入75亿元、个人简历利润300万元的行政工作目标和实现无重大安全事故、无重大违法违纪案件、无重大群体信访案件、无重大消防事故、无重大维稳治安隐患、无重大渎失职行为“六无”的党建工作目标）。　　根据这一指导思想及总体目标，**年党总支的工作思路是“5．3．2．8”。“5”是指健全“五个体系”（机构体系、

3、责任体系、制度体系、会议体系、考核考评体系）；“3”是指打造“三型”（劳动型、学习型、诚信型）党组织建设；“2”是指完成“两大目标”（收入73亿元利润、盈亏持平的上级下达任务、力争收入75亿元、利润300万元的行政工作目标和无重大安全事故、无重大违法违纪案件、无重大群体信访案件、无重大消防事故、无重大维稳治安隐患、无重大渎失职行为“六无”的党建工作目标）；“8”是指八项具体工作。　　一、宣贯“两级”会议精神，统一盈亏持平思想。　　晋煤集团“两会”、煤炭物流公司二届二次职代会和第一次党员大会明确回答了企业在改革发展的关键阶段举什么旗、走什么路、采取什么样的措施、朝着什么样的发展目标继续前进的重

4、大问题，为我们继续推进企业又好又快发展指明了方向。学习好、宣传好、贯彻好“三个”会议精神，是广大党员干部和职工群众当前和今后一个时期首要的政治任务，也是抓好党建工作重要的思想保障。各单位、各部门要深入开展“形势·任务·目标·责任”主题形势教育活动，以“两级”中心组学习为带动，以班前会、调度会为平台，以网站、QQ、手机微信等新媒体为载体，以宣讲团巡讲、演讲赛、职代会精神知识竞赛等活动为手段，掀起学习宣贯热潮，凝聚转型跨越发展共识，激发干事创业热情，把会议精神转化为具体的发展理念　　二、围绕“五个体系”建设，夯实盈亏持平根基。　　（一）围绕“五个体系”，全面夯实工作基础建设　　1、机构体系。根据

5、公司产业布局特点，要在全公司范围内构建起横向到边、纵向到底的网络机构体系，一是从公司层面要规范理顺各类领导组、各类委员会；二是各党支部要健全党小组并理清关系；三是各群团组织要健全各基层分会、团支部、女工等机构体系；四是各党支部要设立专兼职政工员。确保党的方针政策宣贯到位、晋煤集团党委和公司会议精神宣传到位、公司党政主要领导指示精神落实到位。　　2、责任体系。一是行政事务部、党务工作部要根据公司职代会任务目标、公司第一次党员大会任务目标和**年党总支工作安排，党政同布，分开进行责任分解，责任到分管领导、责任部门和配合部门及完成时间。同时各责任部门要进行内部责任分解，全面形成人人肩上有担子，人人

6、身上有责任。党务工作部及组织办要在5-6月开展干部职、责、权、心得体会利专项整顿规范活动。二是落实党建主体责任，明确各级党组织书记是党建工作的第一责任人，坚持“书记抓抓书记”，从严治党管党，强化主体责任意识，明确责任清单。同时强化纪检监督责任。三是进一步明确班子职责分工，加强学习，特别是党政主要领导之间，班子副职与副职之间要思想常见面，感情常交流。　　3、制度体系。一是各级党政负责人要严格落实“一岗双责”制度。二是全公司范围内要进行制度“回头看”，对没有完善的制度要进行完善，尤其是涉及到人、财、物、权、责、利的事项，要全面与晋煤集团制度对接。三是党务工作部要根据《中国共产党监督条例》、《中国

7、共产党党内政治生活条例》逐条进行研究，并制定公司的《党的组织生活制度》。同时要严格落实好**年下发的《政工例会制度》。四是各子公司、各党支部要与公司总部对接，制定相对应的一系列内部管理制度，特别是“三重一大”、“三会一课”、党员管理等方面制度。在公司范围内形成“完整闭合、简练有效”的管理制度体系。　　4、会议体系。七个会议贯穿全年工作主线。每周一次的全年生产经营目标任务汇报协调会、每月一次的领导班子中心组学习