第二届简历设计大赛活动方案

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1、中国地质大学长城学院第二届简历设计大赛活动方案一、大赛背景简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往是获得面试机会的重要工具。为丰富同学们的课余生活，做好学院2011届毕业生“就业指导服务月”工作，同时帮助和督促同学们为毕业求职做好准备，掌握制作个人简历的技巧。二、大赛主（承）办单位主办单位：招生就业处承办单位：大学生创业与就业协会三、大赛主题与宗旨大赛以“秀自我风采，展青春魅力”为主题，以普及简历书写基本理念，培养简历制作技能为宗旨。四、大赛目的为激发我院学生简历创作热情，普及简历书写基本理念，培养简历制作技能，提高我院学生简历制作的整体质量，同时，

2、做好我院2011届毕业生“就业指导服务月”工作，帮助学生发掘自己的职业素质，提高求职能力，减少学生与用人单位之间的信息误差。五、参赛对象此次赛事面向全院学生，尤其欢迎三年级、四年级学生参加。六、大赛介绍（一）参赛作品要求-3-1.本次大赛作品要求一律为纸质简历，同时须注明姓名、专业班级、联系方式等信息，并标明“中国地质大学长城学院第二届大学生简历设计大赛参赛作品”。2.参赛作品必须原创，杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。作品必须含有个人简历、自荐信和封面设计，并自行设计其格式。3.参赛作品一律用Word文档的格式，用A4纸打印。参赛简历要求重点突

3、出，构思新颖。（二）比赛步骤1.初赛：各系自行组织报名及初赛，每系至少推荐6名以上选手（含6名），报大学生职业指导教研室，上报材料包括：选手名单（名单含姓名、性别、年级、专业、联系方式、指导教师名单）、简历作品。时间：2010年11月29日至12月5日，各系自行报名及初赛，12月6日上报材料。2.决赛：由大学生职业指导教研室组织教师评议，对选手集中打分，并根据分值对选手进行排名。时间：2010年12月7日-8日（三）大赛评委大学生职业指导教研室教师。（四）评分标准1、评委会本着公开、公平、公正的原则进行评审，作品实行打分制，满分为100分，具体如下：（1）基本设计（2

4、0分）：布局大方，美观得体，纸面整洁。（2）内容设计（35分）：突出自己的个性，简洁、实用、结构清晰、内容明了。（3）创意与技术（25分）：设计能脱颖而出，能突出自己的个性和创新思维，风格独特，能充分突出主题。(4)亮点指数（20分）：眼前一亮，引人注目。2、对于初赛组织得力，推荐选手数量多且素质高的系将授予优秀组织奖；3、对于指导选手荣获大赛一等奖和二等奖的老师，将授予优秀指导教师称号。（五）奖项设置-3-大赛设优秀组织奖2名，优秀指导教师奖。设一等奖1名，二等奖2名，优秀奖7名。七、组织筹备及后期工作（一）宣传1.大赛宣传制作三张海报，11月28日张贴在食堂两侧的

5、宣传栏中（2张）和一教前招生就业处的宣传栏中（1张）。制作宣传条幅一条，悬挂在学院食堂前，条幅内容分别为“第二届简历设计大赛报名中……（条幅右下角注明：主办单位：招生就业处承办单位：大学生创业与就业协会）”。2.报名宣传（1）制作三张报名通知，分别张贴在食堂前宣传栏中（2张）和一教前招生就业处宣传栏中（1张）。（2）打印三份参赛要求（A4纸），加盖招生就业处公章，报名通知同时张贴。（二）赛后作品展示12月10日，将获奖作品在招生就业处宣传栏内展出（三）后期工作相关工作人员做好选手比赛结果记录、备案，并做好大赛结果公布工作；做好收集获奖选手参赛作品等工作，分类收齐后上交

6、到职业指导教研室进行存档。八、相关要求各系积极组织落实该项比赛，为入围选手指定指导教师，要求各系指导教师认真指导选手比赛，招生就业处将根据各系组织情况、指导情况评出优秀组织奖、优秀指导教师奖。招生就业处2010年11月15日-3-