领导班子成员述职述廉述学报告

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1、20××年度述职述廉述学报告××单位×××一、履责情况我于20××年4月份开始担任××书记。自任职以来，深入贯彻学习党的十八大精神和十九大报告，坚持以“两学一做”常态化、制度化为总抓手，坚持“围绕党建抓工作，抓好工作促党建”的工作思路，全年开展××70余项，经费1290万元，完成××评价12项，发表学术论文××篇，出版学术著作×部。获省科技进步二等奖1项、三等奖1项、授权发明专利5项，超额完成年度责任目标。（一）牢记责任，认真履职，深入抓好党建工作履行一岗双责，全面落实好主体责任。我既是党政班子主要负责人，也是党风廉政

2、建设第一责任人，按照“一岗双责”要求，落实党风廉政责任制，切实履行好抓班子、带队伍、做表率、谋发展的政治责任。严格落实主体责任，建立健全党组织参与决策和监督机制，坚持党建工作与科研工作同时安排，同时部署，同时实施。以年度党建目标责任制为抓手，全年开展了多种形式的学习教育和调研交流，积极探索新形式下科研单位加强提高党的建设的新模式，使我所的党建工作水平不断提升。坚持以身作则，认真落实党建工作制度。带头讲党课和廉政教育课。我为职工上了三次党课。-6-把每月第二周的星期五作为党员主题学习日，每周一上午作为中心组的理论学习日，

3、确保党员干部的政治素养在学习中不断提高。注重党员培养发展工作，2017年新接收了一名年青博士为党员发展对象。（二）加强政治理论学习，深入学习宣传贯彻党的十九大精神学习动员突出“全”，制定并落实《××学习宣传贯彻十九大精神工作方案》；学习载体突出“多”，充分运用宣传栏、网页，多角度、宽领域、深层次宣传十九大精神；学习方式突出“活”，不仅组织支部党员自学，还于11月在××教育基地举办了十九大精神专题培训班；学习成效突出“实”，对照年初工作目标，查漏补缺，切实把十九大精神转化为实实在在的行动。（三）推进“两学一做”学习教育常

4、态化制度化，在“学”“做”“改”上拓展延伸一是发挥党支部的主体作用。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重抓好党支部书记培训和党员日常学习，把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，做到常态化制度化。二是开展专题活动，延伸学习宽度和深度。按要求开展领导干部讲党课和党员干部微党课活动，带动党员开展学习。充分利用新媒体、网络信息等媒介，延伸学习平台；开辟学习专栏，创新学习方式；活化教育形式，增强学习的广泛性和实效性。三是在“学”“做”“改”上深化拓展。-6-在持续学、深入学上狠下功夫引导党员自觉对照合格党员的标准，从具体事

5、情做起。发挥“关键少数”表率作用，从所领导班子做起，以更高的标准、更严的要求走在前列、当好表率。（四）落实中央八项规定精神“回头看”工作，完善加强制度建设一是认真查摆梳理问题。重新梳理了领导班子及成员在思想作风、工作态度等方面存在的问题，根据查摆出的问题清单，进行剖析。二是修订完善各项制度。先后制定和完善了《××经费管理办法》、《绩效工资及分配办法》等一系列规章制度，为进一步加强作风建设提供有力的组织制度保障。（五）落实党风廉政建设，形成风清气正的良好氛围一是落实党风廉政责任制。年初支制订了《××党风廉政建设责任制》，

6、通过观看警示教育片、参观警示教育基地、××监狱等教育活动，筑牢领导班子拒腐防变思想防线，使党风得到根本好转。二是加强节日监督。严格执行领导干部廉政规定，加强节日监督，认真执行车辆管理规定，公务用车一律封存并及时向院报备，杜绝公车私用等现象。三是认真落实“三重一大”制度。对开支超过一万元以上支出，填报“三重一大”大额资金申请表，经班子联席会研究形成会议纪要后方能支出。对重点领域、关键环节、重要岗位、大型仪器设备的购置、基建工程项目和财政专项等资金管理使用情况实行全面监督，进一步规范了重大问题的管理和运行。-6-（六）加强

7、精神文明建设，丰富职工文化生活以大力创建精神文明单位为牵引，坚持软件、硬件“两手抓，两促进”，努力开展丰富多彩的职工文化活动。以喜迎党的十九大为契机，促进职工文化生活的质量提升，按计划开展了党员干部“一准则、一条例、一规则”知识测试等一系列活动，都收到了较好的效果。(七)老干部及工青妇团工作效果良好一是贴心关爱老干部。按时组织了年度体检，对生病住院的离退休人员带去组织的关心问候，对80岁及以上的老同志敬献生日蛋糕，在重大节日对离退休老同志登门慰问。组织老干部支部学习了党的十九大精神，发放了学习资料。组织一年一度老干部运

8、动会。二是工会及群团作用发挥明显。工会及群团工作是党建工作的重要桥梁和支柱，在××的领导下，充分发挥工青妇团的作用，把组织、引导、服务职工和维护职工合法权益落实到各项工作中。二、存在问题（一）履行第一责任人的责任有差距。作为党建第一责任人，还存在对时效性强的工作抓得紧，对长远性的基础工作抓得松的现象。-6-（二）基层党建工作规范性