管责任制考核

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1、项目部管理人员责任制管理人员责任制考核办法为了检查各级部门安全生产责任制的落实情况,项目成立安全生产责任制考评小组,每几个月对项目管理人员进行考核。考评小组成员为:考核结果要与奖金挂钩,并作为工作业绩的主要依据。考核情况分为优良、合格、不合格。优良:合格率达到100%,优良率在到75%以上;合格:合格率达到90%以上;不合格:表中出现二项不合格者。2012年9月20EI姓名:岗位:项目经理责任制内容考核情况备注优良合格不合格1、在公司经理或分公司经理的领导下,对本工程项目劳动保护和安全工作负全而的领导作用2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护的方针

2、,政策法令、法规和上级相关规定、制度3、建立建全工程项日的安全管理机构,落实各级管理人员的安全生产岗位责任制,制定项目的安全管理办法和安全达标计划,并组织实施。4、对管理干部和广大职工及民工经常进行安全生产的思想教育,不断高管理干部和广人职工及民工安全意识。合理使用民工,严格按公司民工管理办法执行,杜私招乱雇民工现象5、定期听取分管生产的副经理和安全员关于安全生产情况的汇报,并定期向职工报告安全生产情况,总结和推广安全生产先进经验。对在安全生产中做出显著成绩者提出奖励意见。6、参与工伤事故的调查,并组织实诞改进描施。7、参加本工程施工组织设计中的

3、安全技术扌ff施的讨论。主持单位工程的安全技术交底。8、对违章挥、违章作业有权令其停下并提出行政和经济处理意见。対危及安全的施工部位和场所要下令停止施工。汇总优秀项合格项不合格项评定:评定人:姓名:岗位:项目副经理责任制内容考核情况备注优良合格不合格1、在项冃经理的领导下,对本项H安全牛:产和劳动保护负直接领导责任。2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护方针、政策、法令、法规和上级的有关安全生产规定、规范、制度。3、在管理生产的同时,必须做好安全生产工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、组织

4、项目每半个月的定期安全生产检查和不定期的安全生产检杳。对检查出來的安全隐患耍及时组织整改,并重点解决安全生产中较为普遍存在的问题。5、组织职工学习各项安全生产规章制度和安全生产技术操作规程,组织新工人、新调换工种工人上岗前的安危全教育,杜绝项目私乱雇民工现象。6、对违章作业和冒险施工不听劝阴者,应令其停工,并提出行政和经济处理意见。对严重危及安全的施工部位和场所,耍下令停止施工。7、组织对特殊结构复杂工作的安全技术进行交底工作,并检查实施情况。8、支持安全员的工作,认真听取他们的意见,对提出的安全隐患,要及时制定整改措施。姓名:岗位:项目副经理9

5、、组织实施施工组织设计或施工方案中的各项安全技术措施,并经常检查实施情况。10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查分析,积极采取切实可行的防范措施。11、严格执行上级规定的冇关防护用品、保健食品、防誓降温和防寒防冻用品的发放标准。12、对大型设备运输,拆除临建,应组织有关人员制定专项安全措施。13、参与本项目的施工组织设计或施工方案的审议,对组织设计或方案中的安全技术描哋、项H安全达标计划和文明施工的要求,进行贯彻落实。汇总:优秀项合格项不合格项评定:评定人:年月日施工现场管理人员责任制考核姓名:岗位:技术负责人责任制内容考核情况备注优良合格不合格

6、1、在项目经理的领导下,对本工程安全生产负责总的技术责任。2、认真贯彻执行党和国家和关劳动保护的方针、政策、法令、法规及上级的相关规定制度。3、组织编制施工组织设计(方案)时,必须同时编制切实可行的安全技术扌昔施,并根据季节性的特点编制适合本地区的季节性安全技术描施,并督促实施。4、主持项目职工对安全技术操作规程学习各考核工作。5、主持单位工程和结构复杂施工项目的安全技术交底工作。6、参加本项目定期和不定期的安全检查,及时解决施工中不安全的技术问题。7、参加伤亡事故的调查分析,并提出防范措施。8、主持编制在型设备运输和临时拆除的安全技术措施。9、

7、主持编制项目季节性施工安全技术措施计划和改善劳动条件计划,并督促实施。汇总:优秀项合格项不合格项评定评定人:年月日施工现场管理人员责任制考核姓名:岗位:工程部主任责任制内容考核情况备注优良合格不合格1、编制和下达各项施工任务指标时,应包括安全耍求和指标。2、编制月旬施工综合进度计划时,必须考虑安全条件和安全措施,保证合理施工顺序。3、在认真审查编制分项工程时,必须包括有安全措施。4、负责实施本部门的安全生产、文明施工。汇总:优秀项合格项不合格项评定评定人:年月日施工现场管理人员责任制考核姓名:岗位:综合办责任制内容考核情况备注优良合格不合格1、负

8、责防暑降温、防寒保暖物品的供应工作,提出预防煤气中毒措施和保障食品卫生,预防肠道传染病的发生。2、负责工业卫生的宣传教育,对于接触矽尘,

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