劳动合同(销售)

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1、合同编码：劳动合同书（全职人员）甲方：乙方：签订日期：甲方：____________________________________法定代表人：______________________________注册地址：___________________________________________________________________________乙方：______________性别：______出生年月:_______________联系方式:____________________居民身份证号码：___

2、__________________________________________________________________家庭住址：___________________________________________________________________________邮寄送达地址：_______________________________________________________________________邮政编码：___________________________________

3、________________________________________户口所在地：_______省（市）________区（县）_________街道（乡镇)_______路____号_____室根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就双方之间劳动合同关系的有关事宜，经友好协调达成一致，现签订劳动合同。一、合同期限1、本合同有效期为三年，即自年月日起至年月日止。2、试用期包括在合同期限内，为首三个月。年月日起至年月日止。3、本合同期限届

4、满前，如甲、乙双方能就续签合同事宜达成一致，则续签合同。4、本合同期限届满前，如甲、乙双方不能就续签合同事宜达成一致，则本合同期限届满后，双方之间的劳动合同关系即行终止。5、甲、乙双方有法律、法规规定的劳动合同终止情形的，本合同终止。二、工作内容和工作地点1、工作内容：乙方同意按照双方约定的条件，在甲方营业部部门从事员工工作。（1）在合同期限内，按照甲方的要求，乙方应尽其最大努力，以主动、热情、勤勉的态度，履行岗位工作职责，按时、保质、保量完成工作，按照甲方确定的工作职责和指派的工作任务以及合同约定，完成各项工作任务。（2

5、）在合同期限内，乙方应当全身心地投入工作，全面履行合同约定。（3）乙方工作职责和工作要求，按甲方公布的岗位职责相关标准执行。（4）乙方应当提高职业技能，按甲方依法制订的岗位职责履行本职工作。如工作上有需时，还应完成为其安排的本岗位工作以外的临时性工作；2、工作地点：宁波。（1）甲方改变营销战略计划或根据发展需要可调整乙方工作地点、工作岗位。（2）在合同期限内,乙方同意甲方有权根据业务发展和经营管理的需要以及乙方的综合素质和工作表现，调整乙方的工作岗位和福利待遇，或在甲方所属的不同部门或不同的分支机构之间调动。三、工作时间和

6、休息休假1、工作时间的安排按照中国法律、法规和地方立法、行政部门的有关规定执行，乙方执行标准工时制。对于乙方从事的某些特殊岗位或有特殊经营需要的岗位，在甲方向相关劳动行政部门申请并得到相应审批后，乙方可以执行不定时工时制或综合工时制。2、乙方应在甲方规定的工作时间内完成双方约定的、甲方规定的和临时指派的全部工作任务，确需加班的，应按照甲方的有关规定办理书面加班申请和审批手续，方可加班。3、乙方未经甲方书面批准而自行延长工作时间的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。4、甲方应当保证乙方每周至少休息一日。四、劳

7、动保护、劳动条件和职业病危害.1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年人特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。五、劳动报酬1、在法定工作时间内，甲方按照不低于当地最低工资向乙方支付劳动报酬，乙方完成规定的工作任务，每月15日为甲方工资发放日，发放形式为委托银行发放。（如遇节假日及休息日则顺延至

8、下一个工作日）。乙方的工资标准数额详见《薪资和业务考核标准》。2、乙方应当依照中国法律、法规和国务院税务主管部门和当地税务机关的规定缴纳个人所得税，其款项由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。3、乙方销售甲方任何产品或服务所产生的金额直接作为计算乙方提成的依据；若因乙方工作失误、失职、或与客户沟通协调工作不到