员工谈话记录表

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1、......员工谈话记录表谈话时间：2013.4.27所在公司：集团总部信息中心谈话人姓名：职位：网络信息专员谈话原因：□转正□转岗□晋升□加薪□调职□降职□降薪□离职□辞退■其他（试用期工作谈话）谈话目的：沟通工作情况，加强工作改进。谈话内容：一、入司后工作主要内容：电脑及网络系统、通信系统维护；OA系统维护，如离职员工权限移交；参加OA系统使用培训，用时1天；二、对目前工作状态总结：自认为工作状态还可以，没有特别需要说明的满意和不满意的情况；工作中尚无可以改进的地方；三、针对上班时间外出买东西的解释：未曾收到上班时间不可以出门

2、买东西的通知，不清楚；四、对于所提供入职简历资料真实性的确认：员工本人无可奉告。五、对公司和其他工作方面尚无个人建议；六、认为试用期是员工和公司之间的双向选择，了解试用期双方均可提前三天通知解除劳动关系。学习参考......员工确认：反馈意见、建议集团人力资源部：宁可累死在路上，也不能闲死在家里！宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人！不在做事上认真，只在情绪上计较。

3、拼一个春夏秋冬！赢一个无悔人生！早安！—————献给所有努力的人.学习参考