政工例会制度企业.doc

政工例会制度企业.doc

ID:48206515

大小:89.07 KB

页数:4页

时间:2019-11-16

政工例会制度企业.doc_第1页
政工例会制度企业.doc_第2页
政工例会制度企业.doc_第3页
政工例会制度企业.doc_第4页
资源描述:

《政工例会制度企业.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、政工例会制度企业  一、政工例会的参加人员:党委书记、党群各条线负责人  二、政工例会的主要任务:  1、传达上级党委有关文件精神和会议精神研究贯彻实施意见  2、研究需提请党委讨论的党群工作方面的重要议题  3、根据党委确定的工作任务研究具体实施方案和措施  4、讨论研究党委及党群部门季度、半年度、年度工作安排  5、讨论处理党群部门日常工作和自身建设的重要问题  三、党群各部门需提请政工例会讨论的事项要事先请示党委书记或交党委办公室汇总后请党委书记决定会议议题  四、政工例会由党委书记主持根据议题需要可扩大有

2、关部门人员参加扩大范围由党委书记决定  五、政工例会一般每月召开一次如进行专题研究或遇特殊情况可随时召开召开的时间及内容由党委书记决定  六、政工例会召开的具体时间、地点、参加人员和议题确定后由党委办公室提前通知参加人员因故不能出席者应在会前向党委书记请假  七、政工例会讨论决定的事项由有关部门承办党委办公室负责督查、收集承办情况及时向党委书记汇报  八、党委办公室负责做好会议记录  九、政工例会与会人员要严格遵守保密制度和纪律凡需保密的会议内容和讨论情况不得以任何方式泄漏对违纪者应追究责任  九、本制度自发布之

3、日起施行  年11月中共某公司委员会  政工例会制度企业[篇2]  为进一步加强公司党建工作及时研究和协调政工工作提升公司党建水平特制度政工例会制度  一、会议主持政工例会由党委副书记主持主持人因事不能参会可临时委托他人主持  二、会议时间:每月26日下午2:30召开如有变动另行通知  三、会议参加人员综合办公室、政工部、人力资源部、纪委、工会、武保部、团委部门负责人和各单位党支部书记如会议需要可通知其他人员列席  四、会议组织综合办公室负责会议组织  五、会议记录综合办公室负责会议记录  六、会议程序:  (一

4、)各党支部需要汇报的工作:  ①汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况;  ②汇报生产经营完成情况;  ③汇报党建工作开展情况;  ④汇报职工思想综合治理动态和职工集中反映的热点问题及处理或建议解决办法;  ⑥汇报工作中取得的经验和存在的不足;  ⑦汇报下月重点工作和主要措施;  ⑧汇报其他应汇报的工作  (二)机关党群部室需要汇报的工作:  ①汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况;  ②汇报政工、工会、团青工作开展情况;  ③汇报工作中取得的经验和存在的不足;  ④汇报下月重点工作和主要措施;  ⑤汇报其他应

5、汇报的工作  (三)党委副书记对政工工作进行安排部署  七、会议要求:  (一)会前各部门要认真做好汇报准备并写出书面汇报材料内容要求简练条理分明重点突出  (二)要求相关人员准时参加会议会议执行签到制度①迟到者罚款50元;  ②无故不到者罚款100元;  ③若有特殊情况不能参加会议事先要向会议主持人请假并委托本部门主办人员参加无特殊情况任何部门不得缺席  九、本制度自发布之日起执行  二〇一二年四月一日  政工例会制度企业[篇3]  一、党委政工例会的参加人员:党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、党办主任

6、、党办副主任、团委书记  二、政工例会的主要任务:  1、传达中央和市委、冶金集团党委有关文件精神和会议精神研究贯彻实施意见  2、研究需提请党委讨论的党群工作方面的重要议题  3、根据党委确定的工作任务研究具体实施方案和措施  4、讨论研究党委及党群部门学期和年度工作安排  5、讨论处理党群部门日常工作和自身建设的重要问题  三、党群各部门需提请政工例会讨论的事项要事先请示党委书记或交党委办公室汇总后请党委书记决定会议议题  四、政工例会由党委书记主持根据议题需要可扩大有关部门人员参加扩大范围由党委书记决定  

7、五、政工例会一般每学期召开一次如遇特殊情况可随时召开召开的时间及内容由党委书记决定  六、政工例会召开的具体时间、地点、参加人员和议题确定后由党委办公室提前通知参加人员因故不能出席者应在会前向党委书记请假  七、政工例会讨论决定的事项由有关部门承办党委办公室负责督查、收集承办情况及时向党委书记汇报  八、党委办公室负责做好会议记录  九、政工例会与会人员要严格遵守保密制度和纪律凡需保密的会议内容和讨论情况不得以任何方式泄漏对违纪者应追究责任  中共天津冶金职业技术学院委员会二00四年十月

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。