1111111早会.ppt

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1、临海城区大早会各位伙伴大家早上好！活动量考勤点名动感晨操拜访分享风采展示风采展示良好的士气，饱满的精神春节附加方案业务员奖励1、竞赛时间：2月1日—2月19日2、竞赛内容：在竞赛期间单件期缴保费≥5000元，每件奖励“鸿运当头金蛇工艺品”一个；在竞赛期间单件期缴保费≥10000元，每件奖励“鸿运当头金蛇工艺品”二个；二月春节期间阶段方案一、竞赛时间：2013年2月1日至2月19日二、奖励设置：竞赛期间，单月统计期缴保费达到相应标准的业务人员，获得“开门红·产能提升奖”奖金。业绩标准及奖金标准如下：表1：老业务员业绩标准及奖金标准“统计期缴保费”标准分组规则2万

2、元≤当月“统计期缴保费”<4万元活动期间“统计期缴保费”×2.0%当月“统计期缴保费”≥4万元活动期间“统计期缴保费”×3.0%表2：新业务员业绩标准及奖金标准“统计期缴保费”标准分组规则1.5万元≤当月“统计期缴保费”<3万元活动期间“统计期缴保费”×2.0%当月“统计期缴保费”≥3万元活动期间“统计期缴保费”×3.0%提示：加佣方案将于2月19日正式截止！参与对象：营销系列的正式业务员、业务专务/行销主管、业务主管（含筹备主管）奖励办法：对业务人员在2012年11月1日-2012年12月30日期间直接增员的所有新人，根据每个新人在2013年1月、2月是否达

3、成“期缴千P人力”或“绩优人力”，给增员人计发奖励。新人达标情况达成“期缴千P人力”达成“绩优人力”2013年1月300元300元＋新人当月实发FYC×15%2013年2月300元300元＋新人当月实发FYC×15%2、关注2012年末会战增员的延续方案：13姓名新人达标情况增员人增员人所获奖励2013年1月2013年2月1月2月千P人绩优千P人绩优洪蒙蒙是是？？侯斯明300元＋当月实发FYC×15%许锦龙是是？？王杰300元＋当月实发FYC×15%陈绍青是是？？王进飞300元＋当月实发FYC×15%应琳剑是是?？包亚军300元＋当月实发FYC×15%14姓名

4、新人达标情况增员人增员人所获奖励2013年1月2013年2月1月2月千P人绩优千P人绩优周华锋否否赵昀无黄琛否否王杰无李平否否王进飞无周伟杰否否赵昀无经理时间政令宣导二早时间