公司纪检委员述职述廉工作报告范文

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1、公司纪检委员述职述廉工作报告范文作为纪检委员，2019年根据中央、集团公司、2019年党风廉政建设和反腐败工作决策部署要求，以《纪委落实党风廉洁建设监督责任实施细则（试行）》为抓手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持深入学习贯彻落实党的十九大精神和中纪委及各级纪委全会精神，立足岗位，聚焦监督执纪问责，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。第一部分履职尽责情况一、强化政策理论学习，以学促廉筑牢防线。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“精细服务创品牌，

2、经营增效争一流”活动为重点，以“学习强国”和“奋进石化”为平台，以主题党日+活动为抓手，坚持党建带廉政、以党建促反腐败、以党建引领新作风，将纪检监察工作融入物业服务全过程，突出党建理论、廉洁廉政知识和形势任务学习，坚持问题导向，学理论政策、学党章法规、学政策，努力强素质、增本领、转作风、勇担当，认真干事创业争一流。一是抓好廉政廉洁教育。深入《中国共产党纪律处分条例》，定期学习有关违反中央八项定案例，定期组织看宣传廉政教育片。公司建立党风廉政建设微信群，每周开展日常和节假日党风廉政建设“两推送”活动，把握“八小时之内”和

3、“八小时之外”监督，筑牢防腐倡廉思想防线，全面党员干部加强反腐倡廉活动的重要性。二、强化两个责任，保障监督落地见效党支部把党风廉政建设工作和反腐败工作与党的建设和工作同步研究、同步安排、统一实施、统一考核，多措并举强化党风廉政建设主体责任和监督责任。完善廉洁示范单位创建工作，认真分析单位经营管理、队伍建设现状，详细制定党风廉政建设工作清单。对党风廉政建设按照分工负责，落实到位，保障廉正廉洁工作常抓常管，切实保障实效。结合风险防控点，制定党风廉政建设和反腐败控制措施，层层签订党风廉政建设责任书。认真组织开展集中整治形式主

4、义、官僚主义工作，力戒形式主义、官僚主义和漂浮的学风文风会风，务实高效，干事创业。对党风廉政建设工作部署、协调、督办形成常态化管理，开展党风建设工作履行情况汇报，组织主要领导与分管领导、分管领导与职能部门负责人进行廉政谈话。强化监督责任，开展廉政廉洁监督检查，积极营造风清气正、干事创业良好氛围，全年未出现违法违规违纪现象。三、强化廉洁教育，认真“监督执纪问责”职责。根据相关规定要求，成立完善纪检监察领导小组，成员涵盖公司领导班子成员、组织、纪检、财务、工会、青工等人员，制定纪检监察工作规定，积极参加上级组织的有关培训，

5、开展《关于新形势下党风政治生活的若干准则》、中央八项规定等内容学习活动，开展廉洁文化“四进”工程，实现廉洁文化教育常态化。公司利用党风廉政警示墙、网络微信廉洁格言推送等，营造浓厚警示氛围。以良好家风养成为主线，继续推进廉洁文化进小区、进班组、进岗位、进家庭的“四进”工程，引导党员干部立家规、传家训、育家风，做到廉洁修身、廉洁齐家，不断提升纪检监察工作人员素质和工作水平。发挥监督执纪作用，落实党风廉政建设责任制，定期开展监督检查、纠正“四风”、评先树优和三重一大制度落实情况。日常监督与专项检查相结合，查找工作作风、担当作

6、为等方面问题，发现工作失误、不按程序请假、作风漂浮等问题，并及时给予了提醒谈话，并予以限期整改落实。公司纪检监察小组每月对公司三务公开进行检查，定期检查效能监察工作。对“三务公开”公开内容、时间、形式，提出意见建议，确定党务、业务、厂务公开内容，制定公开目录，探索行之有效的公开方式，明确公开时限，确保创建工作在监督中、阳光下运行，保障职工满意。四、坚持“一岗双责”，严明廉洁纪律，做遵纪守法的党员干部。贯彻落实“一岗双责”和“四个合格”要求，对照“四讲四有”合格党员标准，通过加强理论学习、廉洁教育，主动强化党性锻炼，提高

7、党性修养，坚持管业务讲廉洁、管事务讲原则的做法，严守“六大纪律”要求，自觉做到老实做人，廉洁从业，勤政为民，努力争做遵纪守法、干事作为的合格党员干部。第二部分 明年工作打算一是继续加强廉洁教育。结合习近平新时代特色社会主义思想、党的理论和各级纪检监察会议文件精神，开展廉政教育活动，以学促廉，树牢宗旨意识，用先进的理论武装头脑，打造干净担当作为的党员干部队伍。二是继续加强制度建设。进一步完善党建工作制度、防腐倡廉工作制度，通过签订党风廉政建设责任书、党建责任区、纪检监察、谈话提醒等，继续开展创建廉洁示范单位建设和党风廉政

8、建设“四进”工作，用制度管理的常态化，促进党风廉政建设再上新水平。三是严格监督执纪问责。坚持一岗双责和强化两个监督，结合公司实际，制定监督执纪问责工作方案，强化责任分工与制度落实，定期开展监督执纪检查，发现问题采取提醒、限期整改等措施，加强作风建设，以党风廉政建设促进工作扎实稳定开展。第三部分 问题分析与建议新形势下，面临着廉洁教