微软白领亲身经历：面试三要诀.doc

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1、微软白领亲身经历面试三要诀　　　　　　“怎样进入微软这样的组织？几年以来，我曾面试过上千名毕业生。总结起来，对大学生的忠告无非三点自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达，那就是胆大、心细、脸皮厚！"　　胆大　　“同学们在进入面试室的时候，能否把头抬起来？眼神和声音在面试时是很重要的！我接触到的毕业生85—90%的人都是眼神朝下的，而一位成功者的眼神要么是平视的，要么是向上倾斜15度。还有声音要足够大。”　　心细　　“有位同学穿着新衣服来面试，西装上带着商标，衬衫上还有褶痕，这都不合适。有个真实的案例，有名同学进入唐骏的房间，刚开始面试时手机响了，他接起电话‘我现在正

2、在面试，今晚咱们的聚会还在陆家嘴某某地啊，菜不要多点啊……’他刚收起电话，准备重新投入面试时，唐骏开口了‘谢谢，今天的面试到此结束’。事后，唐骏说起这则面试案例时的评论是‘不专业！’”　　“脸皮厚”　　“曾有位原来学生物的同学来面试，初次面试失败后，他缠上了，主管没办法，就丢给他一大本四五百页的《window2000nt　　server》，让他一礼拜后再来。说实话，哪怕对计算机专业毕业生来说，一周内消化这本书都是不太容易的事。一周后，这孩子来了，可他的确还是有点生疏。又过了一周，这孩子带着他妈来了，家长的述说把微软人感动了，原来这位同学几周来每天在家苦读手册20小时！

3、最后，唐总亲自拍板要人。　　“在微软，‘技术功底’不是最主要的，而‘执着精神’是最关键的。正如唐骏所说的那样‘我们要的就是这样的人’”。