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2、utthePositionxxxxxxx竞聘岗位•xxxxxxxxxxx理解现状及优势平台合作综合运营能力AboutthePositionxxxxxx竞聘岗位•对xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx理解战略竞争市场策略对手动态7AboutthePosition竞争对手分析竞聘岗位•xxxxxxxxx;理解特定的行业或区域调研制定市场策略保持领先优势8S优势•XxxxxxAboutthePosition竞聘•Xxxxxx岗位•Xxxxxx•xxxxx理解w劣势SWOT•Xxxxxx•xxxxxxx。9O机会About

3、thePosition竞聘•Xxxxxxxxxxxxx•xxxx岗位理解T威胁SWOT•Xxxxxx•xxxxxxx。10业务现状分析XXXXXXAboutthePositionXXXXX竞聘XXXXXX岗位理解XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX112012年度工作规划AboutthePlan2012业务规划•目标:XXXXXX•架构及岗位分工•培训•人员晋升淘汰管理举措122012年度工作规划业务规划建设专业型XXXXXX部Professional结果专业性高效地达到并超过解决问题同行水

4、平过程专业性及时性准确性建设性2012年度工作规划业务规划架构及岗位分工TheStructureXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX•XXXXX142012年度工作规划业务规划培训及团队建设Teamwork培训团队建设项目管理商业项目可行性研究(商业计划书)方法培养快乐、融洽、上进、互助的团队,既有单兵作战能力,又有XXXXXXXX团队协作能力;商务谈判每月一次团队活动,打造凝聚力1520

5、12年度工作规划业务规划人员晋升淘汰ThePreferment晋升结合述职对人员进行晋升KPI淘汰按照结果进行人员淘汰162012年度工作规划vTheManagement管理举措XXXXXXXXXXX举措XXXXXXXXXX17SummaryofPersonal个人优劣势综述•过往绩效•自我问题剖析和改善18学习能力Learningability•XXXXXXXXXSummaryofPersonal个人优劣势综述过往绩效营销及项目运营管理•XXXXXXX•XXXXXXX•XXXXXXX•XXXXXXX•XXXXXXX•XXX

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