员工工作满意度问卷-参考.doc

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1、Xxx公司员工工作满意度调查征询表尊敬的各位员工：您好！感谢您长期以来为公司的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对工作的满意程度，我们特意编制了这份调查问卷，希望您能在百忙中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容。谢谢您对我们工作的支持与帮助！Xxx分公司人力资源部年月日个人基本情况：A、年龄B、学历C、职称D、技能等级E、进公司时间F、目前岗位G、岗位类别（管理、技术、操作维护）1、您常常能够从工作中获得满足感和乐趣？A、经常能够B、有时能够C、很少能够D、不能够2、您是否觉得自己的工作非常重要，公司能否实现经营目标与自己的工作有关联度？A、关联度非常大B、关联度

2、较大C、关联度较小D、没有关联度3、您工作中获得成功的愿望如何？A、强烈B、较强烈C、不太强烈D、不强烈最新范本,供参考！4、您工作中遇到困难、挫折时，您的选择是：A、克服困难、想方设法把工作做好B、能做多少算多少C、等一等再说D、知难而退、不做工作5、您对所从事工作的岗位职责权限非常清楚，对与工作相关的规章制度很了解。您认为：A、完全符合B、较符合C、说不清楚D、不符合6、您从事的岗位工作是否能够发挥你的特长？A、能够充分发挥B、基本能发挥C、基本不能发挥D、不能发挥7、您在现岗位发挥作用的程度如何？A、全部发挥B、基本发挥C、没有多大发挥D、没有发挥8、您认为您现岗位的工作如

3、何，是否能使自己在工作中有最佳的表现？A、很适合B、较适合C、不清楚D、不适合9、您认为自己的知识产权（例如专利、技术秘密、著作权、新的创意和想法等）在宝钢是否能够得到尊重和保护？A、能够B、基本能够C、基本不能D、完全不能10、您认为自己在宝钢的岗位和劳动合同是否稳定？A、稳定B、基本稳定C、不太稳定D、完全不稳定11、您认为上级的指示：A、通常很清楚B、比较清楚C、常比较含糊D、完全不知所谓最新范本,供参考！12、您了解公司信息的主要渠道是：A、文件通知B、各种会议C、同事间公开谈论D、私下谈论13、您在工作过程中经常获得新信息并能够分享其他人的经验？A、经常有机会B、有一些

4、机会C、偶尔有机会D、没有机会14、您在工作时，如果出现计划外的情况，是否经常需要请示上级？A、比较重大的事情才需要请示B、稍为重大的事情，就需要请示C、事无大小，都需要请示D、完全不需要请示15、您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意：A、非常满意B、较满意C、说不清楚D、不满意16、您对同事间的人际关系状况是否满意：A、非常满意B、较满意C、说不清楚D、不满意17、您的上司对您和您的同事们的工作：A、对我们充分信任B、一般不对我们的工作态度进行监督，对我们比较信任C、偶尔过来检查、监督，对我们的信任一般性D、严密监督我们的一举一动，对我们很不放心18、如果您工作出色而获得一

5、定成绩（奖励），您的同事们大都：A、羡慕，并以之为他们努力的榜样B、认为是您自己的能力与努力的结果，但对他们的行为无多大影响C、不以为然D、羡慕，但会在以后的工作中给您设置障碍19、对于您的同事们工作中取得的成绩（奖励），您总是觉得：最新范本,供参考！A、是我学习的榜样B、我也能做，没什么了不起，他们不过是机会好而已C、事不关己，无所谓D、大多是投机取巧的结果，我很鄙视20．如果您的同事生病请假了，您会：A、前往探望或打电话慰问B、托其他去探望或打电话慰问的同事转达您的问候C、有时候有所表示D、没有任何特别的表示21、您能否从公司的产品中看到自己的劳动成果，您认为：A、完全能够B

6、、较能够C、不清楚D、不能够22、您的专业技能、社会知识及能力在您的工作过程中能够得到不断提升：A、完全符合B、较符合C、不清楚D、不符合23、您在宝钢特殊钢分公司工作是否感到自豪：A、一直是B、经常是C、偶尔是D、不是24、您认为自己目前的岗薪与您的工作能力、知识经验相比：A、匹配B、比较匹配C、偏高D、太低25、您认为自己目前的薪酬与您的实际工作业绩相比：A、匹配B、比较匹配C、偏高D、太低26．您认为公司的薪酬体制是否体现了能者多劳、多劳者多得的原则？A、能体现B、一般最新范本,供参考！C、体现不充分D、不能体现27、您认为公司目前的绩效管理制度是否能够很好的激励员工的积极

7、性？A、非常能够B、基本能够C、不太能D、不能28、您认为您的收入与国内特殊钢行业同类人比：A、较高B、不高也不低C、不知道D、低29、您认为自己的生活理想在宝钢特殊钢分公司能够得到了实现？A、完全能够B、基本能够C、部分能够D、不能实现30、对于您的部门（或公司）组织的文体旅游活动，您总是：A、积极亲自参与B、喜欢参加，但一般都是在旁边观看或助威C、很少参加D、我们的部门（公司）很少组织类似的活动，所以没有机会参加31、您对公司的定期组织员工体检、医疗、日常福利等福利工作：A、