2019年公司年终总结大会发言稿.doc

《2019年公司年终总结大会发言稿.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2019年公司年终总结大会发言稿　　92019年公司年终总结大会发言稿工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。　　下面是关于公司年终总结大会发言稿的内容，欢迎阅读！尊敬的各位领导，同志们大家好！在这祥和的日子里，公司隆重召开20xx年度总结表彰大会，作为公司的一名职工，我感到由衷的高兴，尤其是今天能代表受表彰的先进集体在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。　　20xx年，是我们公司取得丰硕成果的一年，圆满完成了上级领导部门与集团公司年初制定的各项目标任务。　　城市燃气安全稳定运行、配合城市同步发展燃气事业、社会效益与经济效益提高，

2、这些成绩的取得，是公司领导高瞻远瞩、运筹帷幄，科学决策、正确领导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，在这里请允许我代表员工，向公司领导表示衷心的感谢！20xx年，市场部沿着公司既定方向，最全面的范文参考写作网站紧盯目标任务，“关注用户需求”，较好的完成了公司下达的各项任务，在拓展市场空间的同时，从点滴做起、从基础做起，树立公司形象。　　20xx年我们又面临新的任务，新的挑战，今天公司召开的总结大会，也使我进一步认清了形势，明确了任务，增强了信心。　　在此，我代表先进郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习、创新提高

3、、完善自我，爱岗敬业、塌实工作，以此来回报领导和同事们的关心和厚爱！最后，祝公司在新的一年里蓬勃发展，再创辉煌！祝领导与同仁们在新的一年里合家幸福、心想事成、万事如意！谢谢！各位领导、各位同事大家好！很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝大家春节愉快！身体健康！万事如意！新年大发！回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。　　首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家

4、做一次不怎么详尽的总结。　　如果总结得不好，还望大家见谅！行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。　　一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。　　这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉；及时完

5、成各类报表及总结；办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支；组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。　　二是健全了人事资料，各类报表及总结。　　三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。　　对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范；对返货监督实行人人监督，奖惩分明。　　当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。　　在此，我以无限的真诚向大家说声

6、“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持与鼓励！在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。　　二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。　　三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。　　工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。　　针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。　　把行政部职能工作发挥到更大、更强！最

7、后祝公司在新的一年财源广进，万事大吉！时光荏苒，岁月如梭，忙碌而充实的20xx年转眼过去。　　总结过去一年的工作，我这里主要讲三个“庆”。　　首先，要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下，在公司张总的正确领导下，在全体管理人员的管理下，在全体员工的积极配合和努力下，成功地完成了预期的目标，产量和质量均有很大的提高，应该可以说我们在20xx年交了一份满意的答卷。　　我代表公司对全体管理人员和全体员工，表示最深挚的问候，表示最衷心的感谢。　　汗水浇筑希望，劳动体现价值。　　回首即将过去的一年，我们内心倍感自豪在订单一个压一个，一个比一个催得紧的情况下，有多少

8、员工放弃了外出游玩的机会，有多少员工在