员工手册定稿范文.doc

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1、员工手册定稿范文　　员工手册上海明星电脑刺绣有限公司上海明星电脑刺绣有限公司员工手册上海明星电脑刺绣有限公司员工手册上海明星电脑刺绣有限公司成立于xx年，是一家专业的刺绣加工厂，工厂拥有经验丰富的操作人员，品管人员以及专业的设计研发人员。　　本公司凭借“专业可信、品质可信”的经营理念，获得了广大客户的信任及支持！总则第一条为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，形成严格的纪律和有效的规章制度是必要的。　　本手册将公司的员工规范、奖惩规定集于一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的

2、保证。　　第二条每位员工在统一的行为准则面前一律平等，互相监督。　　第三条遵循商业道德，不得从事与本公司相关的第二职业；不得向外透露公司客户资料和技术机密；不得接受客户或客户代表相关的报酬、赠品或其他特殊待遇。　　1第一章劳动纪律第四条公司员工必须遵守中华人民共和国法律法规，和公司各项规章制度。　　第五条生产工人必须严格按照生产工艺操作规程进行生产，按时、按质、按量地完成任务，不得虚报和瞒报产量，质量。　　第六条员工工作时间必须坚守岗位，遵守就餐时间，不得离岗，串岗。　　确有急事提前下班或外出者，应先请假，经所属部门主管同意

3、后方可离司，未经同意按旷工处理。　　第七条严格执行考勤制度，职工上下班必须打卡。　　如有违规行为，将受到有关处罚。　　第八条员工必须自觉服从管理，服从工作安排和正常调动，听从生产指挥，不准借故不服从调配或消极怠工。　　第九条员工上班时间不准会客，如确需会客者必须经部门领导批准后，在前台会客。　　第十条员工在岗位工作期间，必须自觉搞好环境卫生，坚持文明办公、文明生产。　　不准大声喧哗，谈笑风生，不准吃零食。　　2第十一条注意并修饰个人仪表，仪容，养成良好的个人卫生习惯。　　第十二条自行车，助动车应停放在指定地点。　　第十三条自

4、觉遵守公司规章制度，爱惜公司财物，厉行节约，反对浪费。　　严格遵守公司制度，未经公司领导批准，外来人员一律不得进入生产车间。　　任何公司物品带出公司区域，必须凭有关部门出具的证明。　　第二章安全生产操作规程第十四条严格遵守操作规程及生产规章制度。　　第十五条生产操作必须按规定正确使用劳动防护用品，不违章指挥，不违章作业。　　第十六条禁止随便动用厂内消防器材，消防器材周围严禁堆物。　　禁止无证作业（如电梯、电工、驾驶员等）。　　第十七条严禁在厂区内吸烟，严禁私自携带易燃，易爆等危险品进出生产区域。　　第十八条各车间、部门，吃饭

5、时必须把灯熄灭，下班时必须把门、窗、水、电关紧关好，防止发生意外事故。　　3第三章考勤和给假管理　　一、考勤管理1)公司考勤工作由指定人员负责，对各部门考勤工作进行指导、监督及时解决考勤存在的问题。　　2)公司上下班时间a、7:30—19:30b、8:00—17:00c、19:30—7:303)凡属下列情况之一者按旷工处理a、未办理请假手续或请假手续不全者；b、假期已满，未及时补办续假手续者；c、外出无正当手续的d、请假理由及请假条属弄虚作假的；e、上下班不打考勤的；　　二、各类假期的规定（一）病假1)员工因病必须休息者，一

6、律凭公立医院开具的病假单，办理请假手续，报部门主管签批后，核准给假。　　2)职工上班期间外出就诊、治疗、配药、打针等时间4作事假处理，不到半天按半天计算，超出半天以一天计算。　　3)病假连续满六个工作日的，其中厂休日工资按病假处理；全月病休遇国定假日按病假处理。　　4)员工病假累计满二个月，取消职工带薪年休假。　　（二）事假1)员工因事假，事前要填写“请假单”，经部门主管批准后方可给假。　　2)连续请假超过三十天的，需重新办理入职手续。　　（三）工伤假1)员工生产工作过程中，发生事故造成人身伤害，应做工伤事故处理。　　2)对

7、严重失职或严重违反安全操作规程酿成的事故，按事故性质和事故程度给予相应的处分，涉及他人的，由事故责任人承担相应责任。　　3)员工在上下班的规定时间和必经路线上，发生的各类交通事故，由交警处理，本人无重大违规，可按工伤处理。　　4)凡发生工伤事故，需上报至人事部。　　上报时间不可超过48小时。　　55)工伤假工资按国家有关规定的工资发放。　　（四）丧假，婚假，女员工产假按国家相关规定执行。　　第四章关于员工试用期的规定为了强化企业管理，严肃劳动纪律，维护员工和企业的合法利益。　　决定实行新员工录用试用期，具体如下（一）试用期限

8、1)试用期限为一个月。　　2)员工试用期从员工进公司上班之日算起。　　试用期满签订劳动合同后，每月发放全勤奖80元，满一年增加30元，最高200元。　　试用期间，表现突出的经主管部门批准，可提前转正（二）凡有下列情况之一者，公司可随时作辞退或开除处理1)瞒报患有慢性病、传染病等各种疾病，不