按劳分配为主体 多种分配方式并存.ppt

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1、按劳分配为主体多种分配方式并存广州珠江钢琴集团有限公司是1996年12月进行公司体制改革时改组而成的国有企业。现有员工4000多人，厂区面积22万平方米，厂房建设面积28万多平方米，资产总额10.8亿元；生产经营的主要产品有“珠江”牌钢琴和“红棉”牌提琴、吉它等中西乐器；1999年利税总额1.5亿多元，其中利润突破亿元。现在，他们正让珠江钢琴雄踞中国、冲出亚洲、走向世界，走向新的辉煌！1.按劳分配的基本内容和要求在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。一、按劳分配为主体分配的范围：公有制

2、经济分配的依据：以向社会提供的劳动为尺度分配的对象：个人消费品分配的结果：多劳多得，少劳少得分配的性质：社会主义性质的分配方式2、个人消费品实行按劳分配的必然性（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。生产决定分配，生产资料所有制形式决定分配方式，生产资料社会主义公有制的建立必然要求按劳分配这种之相适应的分配制度。社会主义社会生产资料公有制条件下，生产资料为劳动者共同占有，劳动者成为生产资料的主人，任何人不能凭借对公有的生产资料无偿占有来侵占他人的劳动成果，不劳而获地取得收入，劳动成为了个人消费品分配的唯一依据。按劳分配是劳动者在社会主义公有制中的利益实现，是公有

3、制的实现或落实。讨论探究二：平均分配一：按需分配根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭分配方式除了取决于生产资料所有制的性质外，还取决于可分配产品的数量，可分配产品的数量又取决于生产力的发展水平。在生产力十分低下的原始社会，可分配的消费品数量极少，只有实行平均分配；而在生产力高度发展的共产主义社会，由于产品极其丰富，则有可能实现按需分配的形式。社会主义社会生产力水平已经有了很大的发展，但远没有达到共产主义社会那样的高度，因而还只能实行按劳分配。（2）社会主义公有

4、制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础。在社会主义社会，脑力劳动和体力劳动、简单劳动和复杂劳动的差别还仍然存在，从而各个劳动者在同一时间内向社会提供的劳动的数量和质量也还存在着很大差别。劳动还没有成为人们生活的第一需要，仍然是一种谋生的手段，劳动者对自己的劳动成果还有物质利益要求，人们还不能做到无条件地、不计报酬地为社会劳动。在这种情况下，只有实行按劳分配，才能使劳动者之间的劳动差别得以承认，从而才能调动劳动者的劳动热情，使劳动者各尽所能地努力工作，促进社会主义社会生产力的发展。（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。2、个

5、人消费品实行按劳分配的必然性（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。（2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础。（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。按劳分配透过海尔看分配以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。按劳分配的意义透过海尔分配看意义有利于调动积极性和创造性有利于激发劳动者

6、努力学习科技，提高技能有利于促进生产的发展海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，

7、它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。3、个人消费品实行按劳分配的意义个体经济？二、多种分配方式并存1、按个体劳动者劳动成果分配（1）个体劳动者的收入：劳动成果扣除成本和税款（2）特点：既是劳动者又是经营者、管理者、投资者。不仅付出劳动，还要承担经营风险（3）对其政策：个体劳动者的合法收入受国家保护分配方式按劳分配按个体劳动者劳动成果分配所有制基础分配的范围收入情况地位按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配公有制经济个体经济公有制的劳动者个体劳动者多劳多得，少劳少得，并同经济效益联系在一起个体劳动者经营状况非主体主体走进联想看分配联想采用按贡献参与分配的模式，充

8、分调动不同