机关管理规章制度汇编.doc

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1、机关管理规章制度汇编　　机关管理规章制度汇编机关工作人员守则　　一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和上级的政策政令。　　二、模范执行国家的法律、法规和法令，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，依法行政，艰苦朴素，服从组织，服从领导，全心全意为人民服务。　　三、努力学习政治，学习法律，学习科学文化知识和现代经济管理知识，刻苦钻研业务，不断提高思想素质和工作能力。　　四、坚持“积极、主动、务实、高效”的原则，恪尽职守，严以律己，讲求实效，勤奋工作，要勇挑重担，不拈轻怕重，乐于接受任务并保质保量及时完成。　　五、坚持群众路线，深入基层，注重调查研

2、究，实事求是地反映情况，公正合理地处理问题，反对弄虚作假，欺上瞒下。　　六、密切联系群众，热情接待来访人员，认真对待人民群众的批评、意见和建议。　　七、维护团结，顾全大局，不说不利于团结的话，做不利于团结的事。　　八、遵守社会公德，讲究文明礼貌，培养良好的道德修养，塑造良好的自身形象和整体形象。　　九、坚持真理，善于修正错误，自觉开展批评和自我批评，敢于同一切不良倾向做斗争。　　十、自尊自爱，作风正派。　　不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。　　机关工作生活制度　　一、尽职尽责，一丝不苟，严格按照工作程序和规范化要求办事，做到不失职渎职，不越权越位，不推诿扯皮、不推

3、卸责任，认真负责地完成本职工作。　　二、工作期间要振作精神，埋头苦干，不喧哗、嘻闹、闲聊，不从事与工作无关的事情。　　对组织交办的事要积极主动完成，做到事事有落实，件件有回音。　　三、要自尊自爱，保持自己的人格和尊严；不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。　　四、坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗；有事请假，不无故缺勤。　　五、爱护公共财物，不得丢失和损坏，凡是丢失、损坏的要照价赔偿。　　六、订阅的报刊杂志，要有专人负责保管，逐月装订收存，以备查考。　　七、认真搞好环境卫生，干部住室、各办公室和清洁区要随时保持干净整洁。　　八、注重个人仪表，衣冠

4、整洁，举止文雅，用语文明，待人和蔼；不准浓妆艳抹，不准穿短裤、背心、拖鞋上班。　　九、严格值班制度，不得擅自离岗、顶替值班须经党政办公室批准。　　十、严格印鉴管理，使用印鉴要按照规定权限执行。　　十一、改善服务态度，提高办事效率，对来乡办事人员，一视同仁，热情接待，使其高兴而来、满意而去。　　十二、要注重调查研究，解决问题实事求是，理论联系实际。　　十三、要牢固树立个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织观念。　　十四、各办、各中心、各部门要制订可行的全年工作计划，坚持月督查，季评比。　　考勤制度　　一、实行个人签到与党政办督查相结合制度。　　二、考勤范围为乡全体干部

5、职工。　　三、全体干部每天早上800前必须到党政办公室签到，班子成员要认真填写工作日志。　　机关干部凡缺签一次的扣当月下乡补助10元，迟到一次扣5元(900前为迟到，900后为旷工)，旷工一天扣20元。　　签到必须由本人亲自签，如发现代签行为，除本次签到无效外，另扣发代签者与被代签者每人各20元。　　除周一外，财政所、计生办、村镇建设中心全体在编干部统一到各自办公室签到，党政办每周对签到情况进行2—3次督查。　　四、上班时间不得擅自离开岗位，党政办不定时进行抽查，发现脱岗，按旷工或早退处理，需下村或其他原因外出，必须提前通知党政办。　　五、全体干部必须按时参加乡党委、政府召

6、开的各类型会议，缺会一次扣当月下乡补助10元，迟到一次扣5元，早退一次扣5元。　　周一早会议、周三晚集中学习为例会，其它临时性会议按照党政办通知参加。　　全体干部必须按时参加会议，做好会议记录，自觉遵守会场纪律，关闭一切通讯工具，严肃会场秩序，大型会议要按照指定位置就座。　　因故不能参加会议的，必须提前按照请假制度办理有关手续，临时不能参加会议的需向主要领导请假，并报党政办。　　六、全体干部请假必须严格履行请假、销假手续，填写请假条，报请主管领导或片长审核，并报乡主管副书记批准，未经批准和未办理请假手续离岗的按旷工处理。　　依请假条为依据，请假一天扣3元（含当天会议、签到等

7、不再重复计算）。　　假满上班后必须到党政办进行销假。　　请假三天以内由主管副书记批准，三天或三天以上由书记和乡长批准，因特殊情况需续假的同样填写请假条，办理续假手续。　　七、各办，各部门来到下班时间严禁关门，如有特殊情况需关门的，各办、各部门负责人到党政办说明情况，经批准后方可关门。　　八、考勤情况每月一小结，张榜公布。　　迟到、早退在5次以上的取消当月下乡补助；全年累计迟到、早退在15次以上或累计旷工在10天以上的取消年终评先资格及全年奖金的20%；累计迟到、早退超过30次或累计旷工在20天以上的取消评先资格及全