1、新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》是在 年

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1、新修订《干部任用条例》及有关政策法规知识有奖答题（共50题）姓名:单位:联系电话:1、新修订《干部任用条例》是由()颁发的。A、中共中央B、中央办公厅C、中央组织部2、新修订《干部任用条例》共有（）章（）条。A、13章71条B、13章75条C、13章74条3、新修订《干部任用条例》明确了好干部标准，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、（）、清正廉洁”。A、甘于奉献B、敢于担当C、勇于创新4、新修订《干部任用条例》规定，对提任县处级领导职务的应当具有（）年以上工龄，()年以上基层工作经历。A、3、3B、4、1C、5、2135、提任县处级以上

2、领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（），由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）。A、两年以上、四年以上B、两年以上、三年以上C、三年以上、三年以上6、晋升乡科级正职领导职务的公务员，应当具备担任副乡科级职务（）以上资格条件；晋升乡科级副职领导职务的公务员，应当具备担任科员级职务（）以上资格条件。A、两年、三年B、三年、三年C、三年、两年7、新修订《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部的基本流程是()。A、动议→酝酿→考察→讨论决定→任职B、动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职C、民主推荐→酝酿→考察→讨论决

3、定→任职8、新修订《干部任用条例》规定，民主推荐结果作为选拔任用的（）。A、重要依据B、重要参考C、决定因素9、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐,推荐结果在（13）内有效。A、三个月B、六个月C、一年10、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。A、五至十天B、七至十天C、不少于五个工作日11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。进行表决时，以党委（党组）应到会成员超过（）同意形成决定。A、三分之二、二分之一B、四分之三、二分之一C、二分之一、三

4、分之二12、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。A、党委（党组）决定B、主管领导签发任职通知C、公示期满13、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。A、人大常委会13B、党委C、党委组织部门14、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）年内不安排职务，（）年内不得担任高于原任职务层次的职务。A、两、一B、一、两C、两、两15、新修订《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他（）。A、内设机构B、事业单位C、直属机构16

5、、干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院、党委和政府（）的主要领导成员。A、领导成员，部分工作部门B、主要领导成员，部分工作部门C、主要领导成员，工作部门17、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。A、考察材料B、考察对象C、考察工作1318、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织(人事)部门的意见应以()形式事前()上一级组织(人事)部门。A、口头，电话告知B、口头，当面汇报C、书面，函报19、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究()的责任。A、有关领导干部

6、和人员。B、干部考察组负责人和有关人员C、组织人事部门有关人员20、设区的市的调研员和副调研员职数不得超过县处级领导职务职数的（），调研员不得超过调研员和副调研员职数的（）。A、三分之一，30%B、30%，三分之一C、30%，30%21、设区的市的主任科员和副主任科员职数不得超过乡科级领导职务职数的（）。A、三分之一B、30%C、50%22、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，（）破格提拔。A、不得B、可以C、可以视情况1323、在干部考察工作的会议投票推荐环节，推荐出的人选得票未达到会议推荐有效票的（）需组织进行第二次会议投票推荐。

7、A、40%B、50%C、60%24、新修订《干部任用条例》规定，参加公开选拔的，在报名与资格审查时，应当经（）同意。A、上级组织部门B、上级人事部门C、所在单位25、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，有同一职位上任职满（）的，必须交流。A、5年B、10年C、8年26、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关年度考核的公务员总人数的（）以内，最多不超过（）。A、10%、15%B、15%、20%C、10%、20%27、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，

8、一般不得在（）任职。13A、籍贯地B、出生地C、成长地28、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A、三分之一B、三分之二C、半数29、因工作能力较弱