热风时尚连锁机构 - 吉林大学就业网.doc

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1、hotuiind热风时尚连锁机构管理培训生招聘简章hotwind•热风时尚连锁（以下简称hotwind・热风）于1996年始创于时尚之一上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。拥有品牌共享商铺600多家，销售网络覆盖100余个大中型城市。现有员工7000余人。北京区域目前拥有56家热风店铺，现有700余名同事。分布在东城区、西城区、朝阳区、昌平区等11个区（包括通州、顺义）。入住国瑞城、金隅万科、新东安、万达广场、世贸等知名购物中心。自2012年实行管理培训生项目后，培养了百余

2、名优秀的应届毕业生，并已全部走上了各自的管理岗位，为热风的发展贡献着更大的力量。2011-2013年，hotwind•热风连续获得“中国高成长连锁直营企业50强评选（Franchise50）前10名，成为拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。、公司招聘岗位:管理培训生（ManagementTrainee）简称MT,是以培养热风未来领导者为目标的特殊战略项目，培养周期为8-12个月，通过专业培训及店面轮岗学习，成绩合格者，晋升到公司各职能系统或营运管理方向学习。15届毕业生为管理培训生实习生（MT实习生），毕业后成为管

3、理培训生，享受学位津贴。招聘岗位所需专业学历层次招聘人数备注MT实习生服装类、设计类、15届毕业1培养期：北京（时尚买手方向）美术类专业优先生⑵1）人定岗后：上海、广州MT实习生服装设计类.美学类、本科15届2有较强的服装配搭专业（陈列设计方向）陈列方向类专业优先毕业生人技能，较强的顏色敏感度MT实习生人力资源专业、本科15届4较强的沟通与公关能力.（人力资源方向）劳动与社会保障类毕业生人掌握人力资源专业知识MT实习生财务管理、本科15届3掌握现代会计、财务、税（财务会计方向）会计专业毕业生人法理论，严守职业道德MT实习生营销类专业、数学专业、本科15届4具备超

4、强的数据分析与（商品管理方向）疑计学专业毕业生人统计能力MT实习生计算机专业、本科15届2具备良好的分析能力与（IT数据方向）数学专业优先毕业生人计算机专业知识MT实习生物流本科15届6专业基础扎实、具备较强（仓储物流方向）专业毕业生人的组织协调能力MT实习生专业不限本科15届7具备较强的团队管理能（营运管理方向）（经管类、服装类优先）毕业生人力、沟通能力与学习能力注：管理培训生采取门店学习、内部轮岗、择优晋升、考核定岗.专业培训的培养模式二、岗位基本要求:1、年龄20-25,男女不限，身体健康；具有木科学历，持相关正式文凭；2、有追求、有理想、有远见,热爱并愿

5、意从事零售行业，踏实肯干,能够从基层做起;3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神。三、薪资及享受福利待遇:1、薪资构成：基本工资+食宿津贴（可自选包食宿）+学位津贴+提成奖金+年度奖金，月综合收入3500-6000元；2、包食宿：包含工作餐、休息餐，宿舍及床上用品、部分生活用品、工作服、水电煤费用等。3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、享受国家法定节假FI,节假FI加班工资按基本工资的3倍发放;5、工作满一年，享受5天带薪年假（公司另给予1至4天带薪路途假）；6、购买公司商品亨受公司内购价；7、“感恩基金”：公司每月承担100

6、元，同事承担100元，每月200元作为“感恩基金”，汇给每位同事的家长，共计2400元/年，以表达对父母的感恩。四.发展前景:1、有机会派往全国各分店进行交流学习。2、有机会通过公司内部晋升机制，从管理培训生晋升为店长、地区主管及其他管理职位，晋升时间短。hotwind联系方式：热风全国各分店所在城市的市中心、商业区，可根据学生意愿分配。扫一扫了解我们:办公电话：公司邮箱：公司地址：W751Sfg平台: