教职工请假制度范文.doc

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1、教职工请假制度范文　　教职工请假制度请假手续　　1、学校副校长、各处室主任，请假需校长批准，到教导处办理手续。　　校长有事需向副校长打招呼。　　2、教职工请假3天以内，需经所属处室主任批准；请假3天以上需经主管校长批准；请假一周以上的需经校长批准，以上所属情况必须到教导处办理请假手续。　　3、请假必须写请假条，请假完毕销假。　　一日内4次缺签，且无请假手续视为旷工。　　教导处每周五将请假条交办公室江总。　　考勤统计人员应秉公办事，不殉私情，搞好统计，如属统计，如属故意统计不实，一经查实，扣发考勤员当月考勤奖。　　管理办法　　1、教职

2、工在1月内事假累计3天，每天从工资中扣除8元；事假累计超出3天在一周之内，每天从工资中扣除9元；事假累计超出一周在半月之内，每天从工资中扣除10元；事假累计超出半月且在一月之内，扣发月工资的40%；超出一个月在三个月之内，扣发月工资的50%；超出3个月停发其全部工资（直系系亲属住院护理请假除外）。　　2、因病持县医院以上证明的请假者，六天之内按事假处理，七天以上（不含星期天）的病假按有关规定执行。　　3、行政后勤人员旷工一天扣除30元；教学人员旷课一节（或自习）扣20元；全天无课者旷工一天扣30元。　　4、教职工婚丧假为7天，超出规

3、定期限按事假论。　　5、女职工的产假为6个月（不包寒暑假）超出6个月按事假论，婴儿一周岁内，上下午给哺乳时间各一小时（可不签到退，但必须参加会议和学校的各项活动）。　　6、临时工请假一天扣月工资的三十分之一。　　7、对于在编而不在学校上班的教师，也没有办理请假手续，从不上班之日起，停发一切工资待遇。　　8、对于没有通知书，通过请假手续而离岗学习的教职工，按事假论处。　　9、对有录取通知书，通过请假手续脱产学习，在学制规定的期限内离岗学习的教职工每月扣发240元，毕业后原单位工作的再补发所扣工资，否则不补发并停发一切工资。　　10、对

4、于擅自调课、自习的教师按旷课处理。　　11、以外出学习为由，事实上并非学习而请假的教职工，从不上班之日起停发其全部工资。　　　　内容仅供参考