卖场的谈判技巧.ppt

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1、卖场的操作及谈判技巧第一章卖场的操作2一、如何评价一个卖场是否值得做?看收银台数量,可以看此卖场的现金流状况;看名烟名酒的上架品种多少,说明此卖场现金支付能力的好坏;看国际品牌的上架,货源情况(如可口可乐、宝洁、康师傅等品牌),看卖场的信誉;看导购员的数量,说明与厂家的关系。3二、合同条款合同谈判的原则:早接触→拖延战术4二、合同条款主要条款:新供应商进场费、新店开业、新店开业条码费(按门店收取;老品进新;条码共享)节庆费、店庆费、全国周年庆费、老店翻新月返、年返、有奖返利、损耗津贴、物流仓储费(按比例收取)新品进场费、老品换新品(一次性进场

2、多,可打包)DM费、TG费(说明)、促销员管理费(按规定交纳,门店公关少交、货补)5二、合同条款结算方式经销代销:代销月结、实销实结帐期:按送货日期推算;按税票交付日期推算(节假日顺延)费用支付方式:A扣:互不开发票,按赠品下账(如家乐福)B扣:现金支付,对方开票(新一佳、好又多)C扣:从货款中帐扣费用,并出具发票(大润发)6二、合同条款注意:送货单或税票的开具,供货价有未税、含税两种。7三、卖场商品公司广告主推产品;独特原料或功能的产品(SOD系列)市场空白或我产品的品类结构空白;跟风竞品强势产品;滞销商品或公司取消产品来替换新品进场,减免

3、费用;价格设定:40%以上毛利; 竞品售价(报价应遵循坚定、明确、不附加解释或说明这三项原则。报价要高于乙方实际想要得价格,但这个高价也有一定的限度,应该是最大可信价,应该在买方的可接受范围内。否则开价过高,对方会认为己方在漫天要价而没有真诚实意,同时要让对方看到还有回旋的余地。)见“报价的一些技巧”8四、促销活动活动分类:场内(DM、店促、买赠、捆绑等)场外(抽奖、兑换、演出、买赠等)9四、促销活动活动方案涉及内容:活动主题;活动时间、地点,实施人;单品设计:时令、滞销、节日促销装、竞品动向;价格设定:破盘价:售价低于正常供价的倍数,一般卖

4、场会给大力度支持(宝洁一年最多)护盘价:售价高于正常供价,适当让利。费用预估,销售预估,货品存储(产品、赠品、道具)10四、促销活动陈列位置: 一般选择跟自己主货区附近的堆头或端架陈列,促销员可实现最大化销售。11五、了解相关部门职责采购部:就进场谈判、年度合同、月度活动、促销员进场审核等各项工作的联络一般于采购经理、采购助理直接打交道。财务部:应收、应付的核对及结算。营运部:直接对门店销售负责,有门店的促销员管理、排面陈列、地堆陈列商品的补货管理等职责。12第二章谈判技巧13技能点:怎样应用销售谈判的特殊原则平等互利原则 平等是销售谈判的前

5、提,互利是销售谈判的基础。谈判的成功,在很大程度上得益于双方的求同。操作要点:双方相互尊重,既不要把己方的意愿强加于对方,也不接受对方提出的不平等条件。在强调自己利益的同时,照顾对方的利益需要,不要以对方的牺牲来获得己方的利益。平等自由地交流信息,识别和描述问题,己方要积极表达自己的真正意图,并仔细倾听对方的言谈,尽量理解对方真实意图。探明双方的真正目的,强调一致,缩小分歧。销售谈判的双方应该把精力和目光多放在共同利益上。构造互利的方案。销售谈判人员既要坚定又要灵活,坚定自己的基本利益与要求,但在如何实现这些利益与要求的方式上可以灵活处理。这

6、个过程的实质就是创造性地提出各种可能的解决方案。14技能点:怎样应用销售谈判的特殊原则合作竞争原则 合作是实质,竞争是形式。争取己方利益,就会有竞争;没有竞争就不用进行销售谈判。但是仅仅有竞争,没有合作,就不可能达成协议或者说长期的利益关系。操作要点:不要用简单的胜负、输赢的概念来判断或对待销售谈判,正确的看法是双赢;不要把销售谈判定位在输或者赢。当陷入输赢的误区时,我们愈向胜利,奋战愈艰苦,因为对方也期望胜利。这种情况下,即使达成协议,在执行过程中也可能出现这样或那样的问题。着眼未来,考虑长期利益关系,重点在合作。15技能点:怎样应用销售谈

7、判的特殊原则冷静应对原则应对原则是:冷静、从容不迫、以不变应万变。操作要点:首先要认识到,谈判双方并不一定期望自己的要求都得到满足,因此不必害怕失掉生意而轻易对每个要求做出让步。这时候您要冷静,对方只是在做应该做的事。对方的谈判者迫切提出要让您让步的条件,因为这是他们的工作职责。慢慢寻找机会,与他们讨价还价。16技能点:怎样应用销售谈判的特殊原则就事论事原则操作要点:分清两种利益。销售谈判过程中,每位谈判者都要考虑:实质的利益和关系的利益。双方都想达到自己的实质利益;关系利益就是考虑加强与对方的关系,它作为一种手段,是为实质性利益服务的。就事

8、论事。谈判过程中,实质利益与关系利益经常处于冲突状态。有时谈判者不得不在实质利益与关系利益之间做出取舍或平衡;要想获得实质性利益,就得冒损害关系利益的风险。要想维护

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