郴州市统计局机关考勤制度.doc

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1、郴州市统计局机关考勤制度一、为进一步加强机关效能建设，促进机关作风转变，特制定本制度。二、全局干部职工上班实行指纹刷卡签到制度，刷卡有效时间分别是：上午从7:30—8:20，夏季下午14:30—15:20，冬季下午14:00—14:50。超过刷卡有效时间40分钟以内者，视为迟到；超过40分钟以上或无故不刷卡者，视为旷工。三、因公外出不能签到的，必须向监察室说明情况，并办理免签手续；请假外出的，要及时将假条报送局监察室。监察室建立干部职工出差和请（休）假登记卡，以便备查。假期已满未获准续假仍不到勤者，以旷工论处。四、局机关组织集中学习、召开会议以及搞室外

2、卫生等，实行现场登记考勤制度，应参加或安排参加人员不得迟到、随意离开，更不能擅自不参加。违者，分别视作迟到、早退或旷工处理，并予以通报批评。五、办公室、监察室与计算中心协同做好考勤管理工作。（一）计算中心负责管理考勤设备系统维护、考勤软件系统的正常运行、干部职工指纹等原始资料的录入(注册)与修改，定期下载全局干部职工的指纹考勤记录。2/2（二）监察室负责建立健全干部职工出差与请（销）假台帐，对干部职工上班、参加政治学习和搞卫生等集体活动的出勤及请（休）假情况经汇总核实后，按月公布。（三）办公室负责协助做好干部职工出勤情况的定期公布工作。六、加强机关考勤

3、监督约束机制。（一）机关考勤实行指纹刷卡与随机查岗相结合。上班期间，全体干部职工都必须坚守工作岗位。上班指纹刷卡后，监督部门将对守岗情况进行随机抽查，并记录在案。中途无故离岗者，须说明原因，否则视具体情况按早退、旷工处理。（二）全年累计迟到（早退）在6次以上或旷工1天者，取消年度评先评优资格；（三）迟到（早退）12次或旷工2天者，取消年度岗位责任制综合奖、予以通报批评；（四）迟到（早退）20次以上或旷工3天者，年度考核视为不称职，并责令当事人在全局大会上作出深刻检讨。（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三

4、十天的，按《公务员法》的规定，予以辞退。（六）上班期间严禁上网聊天、玩电游，违者，当日上班视为旷工。纪检、监察室、办公室负责做好抽查监督工作，发现有违反规定的，要当即提出批评，并记录在案，作为出勤考核的依据。七、本制度自公布之日起实施，原有关规定同时停止使用。2/2